A Poynter 2019-ben három Leadership Academy for Women in Digital Media pályázatot hirdet

UTCA. PETERSBURG, Fla. (2018. november 1.) – A Poynter Institute, amely az újságírás világában vezető szerepet tölt be, ma 2019-ben három Leadership Academies for Women in Digital Media pályázatot hirdet. A Poynter rendkívül versenyképes és átalakuló programja több női újságíró képzésére készül, mint valaha a program ötéves története során.

A program keresletének és sikerének köszönhetően a Poynter 2018-ban megháromszorozta a női vezetői akadémiák számát, 2019-ben pedig ismét három akadémiát kínál. Mindegyik 30 nőt fogad be, szemben a tavalyi 28-cal.

'Ezek az akadémiák a médiában a legkreatívabb és legenergiásabb nőket hozzák össze egy olyan program keretében, amely nemcsak karrierjük pályáját javítja, hanem olyan ötleteket és stratégiákat is generál, amelyek hozzájárulnak hírszervezeteik sikeréhez' - mondta a Poynter elnöke, Neil Brown. . „A Leadership Academy for Women in Digital Media egy jellegzetes Poynter-program lett, amelynek célja, hogy segítse a nőket még befolyásosabbá tenni egy olyan iparágban, ahol valóban szüksége van a képességeikre és a vezetésükre.

A 2019-es akadémiák a Poynter’s campusán, a floridai St. Petersburgban, február 24-március 1., március 31-április 5. és október 20-25.

Jelentkezzen most a 2019-es Leadership Academies for Women in Digital Media programra.

Minden akadémia különálló, új vendégtanárokkal, friss tartalommal és változatos résztvevőkkel. Az átfogó stratégia azonban ugyanaz: A program azokra a készségekre és ismeretekre összpontosít, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a digitális média legmagasabb szintjére emelkedjenek. A program első három évében végzett hallgatók körében végzett közelmúltbeli felmérés szerint:

• 81 százalékuk kapott előléptetést, vagy több munkakörben van,
• 83 százalékuk több pénzt keres, fele lényegesen több pénzt és
• 76 százalékuk tisztábban látja, mi a fontos a karrierjében.

Az előző öt évhez hasonlóan az akadémiákat Katie Hawkins-Gaar, a The Cohort hírlevél alapítója vezeti majd. Digital Women Leaders coaching kezdeményezés , és az egykori Poynter innovációs kar.

„A Poynter programjának célja mindig is az volt, hogy – személyes, szakmai és mélyreható módon – felemelje a női újságírókat vezetői karrierjük különböző szakaszaiban” – mondta Hawkins-Gaar. „Az idei év egy olyan kísérlet volt, amellyel megpróbáltunk megfelelni a keresletnek és az érdeklődésnek, miközben életben tartjuk ugyanazt az intim kohorsz varázslatot. Minden 2018-as kurzusnál világossá vált, hogy ezt tettük, és nem is lehetnék boldogabb a program hatókörének további bővítésével.”

Hawkins-Gaarhoz 2019-ben ez a Poynter-oktatói csapat csatlakozik: Cheryl Carpenter, vezetői kar; Kristen Hare, a helyi hírek innovációs riportere; Kelly McBride, vezető alelnök; és Doris Truong, a képzési és sokszínűségi igazgató.

A 2019-es vendégoktatókat az akadémia időpontjaihoz közelebb hozzák. A legújabb oktatók közé tartozik:

• Kainaz Amaria, vizuális szerkesztő, Vox
• Jessica Bennett, a The New York Times gender-szerkesztője
• Megan Greenwell, a Deadspin főszerkesztője
• Cristi Hegranes, a Global Press Institute alapítója, vezérigazgatója és kiadója
• Áine Kerr, a Kinzen társalapítója és ügyvezető igazgatója
• Vivian Schiller, a Civil Média Alapítvány vezérigazgatója
• Swati Sharma, a TheAtlantic.com helyettes szerkesztője
• Millie Tran, a The New York Times globális növekedési szerkesztője
• Elite Truong, a The Washington Post stratégiai kezdeményezéseinek helyettes szerkesztője.

„A kapcsolatok, amelyeket más újságírókkal kötöttem, valamint az egymástól és a tanári kartól kapott folyamatos támogatás, felbecsülhetetlen értékű volt, mivel az első évemet egy új munkahelyen töltöttem” – mondta Emma Carew Grovum, a The Theatre termékmenedzsere. A Daily Beast és a Poynter's Akadémián 2018 márciusában végzett. „Sikeresen megtárgyaltam a következő előléptetésem ütemtervét, és tárgyaltam az emelésről is. Leginkább az értékérzetembe vetett bizalom volt a Poynternél töltött időmből. Többé nem nézem a munkámat, és nem aggódom, vajon elég jó-e ahhoz, hogy megtartsam a munkámat. Ehelyett a munkámra nézek, és világosan érzékelem, mi felé építek a karrierem során.”

A Leadership Academies for Women in Digital Media pályázatokat november 1. és 30. között fogadják. Mindhárom akadémiára egy jelentkezés lesz, és a tandíj minden akadémiára 1000 dollár. Korlátozott számú tandíj-ösztöndíj és utazási ösztöndíj áll rendelkezésre a résztvevők számára, és a jelentkezési folyamat befejezése után határozzák meg.

Az elmúlt évekhez hasonlóan a Poynter olyan csoportot választ ki, amely képviseli a szükségleteket és a sokféleséget etnikai hovatartozás, életkor, földrajzi, technológiai platformok, szervezeti méret és képességek szerint. Az osztály kis létszáma miatt előnyben részesítik azokat a jelölteket, akik bizonyítottan alkalmasak a vezetésre, és részesülnek az intenzív képzésben, hogy tovább tudják fejleszteni karrierjüket a digitális médiában.

Az egyhetes akadémia tandíja csökken a finanszírozók támogatásának köszönhetően, köztük a McClatchy Alapítvány, a John S. és James L. Knight Alapítvány és a Craig Newmark Philanthropies.

A Poynter további finanszírozást keres média- és technológiai vállalatoktól, alapítványoktól és tudományos intézményektől, hogy fokozza ezt az átalakuló tanulási élményt.

„Az ambíciónk, hogy végső soron felruházzuk ezt a képzést, hogy a jövőben is támogathassuk azt és a női újságírókat” – mondta Kelly McBride, a Poynter alelnöke.

Azok a szervezetek vagy magánszemélyek, akik érdeklődnek az átalakítási program támogatása iránt, e-mailt küldhetnek email .

A Poynter Institute-ról
A Poynter Institute for Media Studies globális vezető szerepet tölt be az újságírás oktatásában, és olyan stratégiai központ, amely az újságírás, a média és a 21. századi közbeszéd megalkuvás nélküli kiválóságát képviseli. A Poynter oktatók szemináriumokat és workshopokat tartanak a floridai St. Petersburg Institute-ban, valamint konferenciákon és szervezetekben szerte a világon. E-learning részlege, a News University, a newsu.org, a világ legnagyobb online újságírási tananyagát kínálja hét nyelven, több mint 300 interaktív kurzussal és több mint 150 000 regisztrált felhasználóval több tucat országban. Az Intézet weboldala, a poynter.org, 24 órás tudósításokat készít a médiáról, az etikáról, a technológiáról és a hírüzletről. A világ legkiválóbb újságírói és médiainnovátorai érkeznek Poynterbe, hogy riporterek, történetmesélők, médiafeltalálók, tervezők, vizuális újságírók, dokumentumfilmesek és műsorkészítők új generációit tanulják meg és tanítsák. Ez a munka felhívja a közvélemény figyelmét az újságírásra, a médiára, az első kiegészítésre, valamint a demokráciát és a közjót szolgáló diskurzusra.

Kapcsolat: Tina Dyakon
Reklám- és marketing igazgató
A Poynter Intézet
email
727-553-4343