Nő azt állítja, hogy a videó túlzásba viszi, hogy mennyit fizetett a munkája, kirúgták

Felkapott

Ha van egy dolog, amit a közösségi média megtanított nekünk, az az, hogy önmagunk megtartása sokkal nehezebb, mint amilyennek látszik, mert vannak olyan emberek, akik úgy tűnik, nem tudják befogni a szájukat, amikor olyan információk megosztásáról van szó, amelyek megszerezhetik őket. bajban.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Vannak olyan esetek, amikor a közösségi médiában előforduló fogínycsapkodás arra készteti az embert, hogy megragadja a vállát, és azt mondja: 'mi a fenét gondoltál?!' Mint ezek a tizenévesek, akik holttestet találtak egy árokban és úgy döntöttek, hogy rögzítik magukat, amint kirabolják, és feltöltik a felvételt a Snapchatre, mielőtt segítséget hívnának.

És vannak olyan esetek, amelyek közel sem ilyen kirívóak, mint például az emberek, akiknek sikerül lebeszélniük magukat a munkájukról azzal, hogy megosztják fizetésüket a TikTokon. Ha nem biztos abban, hogy ezt az információt eljuttathatja-e a világ többi részéhez, feltétlenül vessen egy pillantást a munkaszerződésére.

Mert úgy tűnik, hogy ez gyakrabban történik, mint nem, amit a TikTok használt a Nae ( @naemelanin ) rájött a nehezebb úton.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

A videó szöveges fedvényében ezt írja, miközben ajkait szinkronizálja a kamerába: 'Elhagyom az óránkénti 23 dolláros munkahelyemet, miután elbocsátották, mert vírusos lett, mondván, hogy 29 dollárt kaptam.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Furcsának tűnik, hogy egy vállalkozás elengedne egy alkalmazottat, miután hazudott az óradíjáról, csak azért, hogy az interneten idegenekért hajlítsanak, Nae pedig ezt írja a bejegyzés feliratában: 'Ha tényleg kaptam volna 29 dollárt, akkor feszes! Tudd, hogy kövérebb a zsebem, mint sokaknak, akiknek még van munkájuk‼️', ami úgy tűnik, összhangban van azzal a tendenciával, hogy hazahajtja azt a tényt, hogy az interneten keres pénzt az embereknek.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Voltak olyan nézők, akik furcsának tartották, hogy kirúgták, amiért azt mondta, hogy több pénzt keresett, mint a cégénél, mivel így a vállalkozás csábító munkahelynek tűnik, de számos oka lehet annak, hogy miért úgy döntene, hogy megszünteti velük a munkaviszonyát.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Az első ok csupán az az elv, hogy úgy dönt, hogy először megosztja a fizetési adatait. Vannak olyan vállalkozások, amelyek nem szeretik, ha a dolgozók kiadják ezeket az információkat. Newsweek 2022 áprilisában arról számolt be, hogy egy nő a béréről tárgyalt a munkatársaival, és ezért kapta a rózsaszín cédulát.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Az efféle hírek aggasztóak, különösen, ha figyelembe vesszük, hogy számos olyan üzlet és forrás létezik, amelyek ezt állítják hogy a vállalkozások nem engedélyezettek megbüntetni vagy 'megtorolni' azokat az alkalmazottakat, akik megbeszélik, mennyit keresnek, akár a vállalaton belül, akár nyilvános fórumon.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Ez a téma éppen a Quora vitafórumon, és voltak olyan személyek, akik határozottan felszólítottak mindenkit, akit csak azért bocsátottak el a munkahelyéről, mert elárulta, hogy mennyi fizetést kapott, hogy terjessze elő a problémát. Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa .

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Ennek ellenére továbbra is számos más TikTok-felhasználó volt a platformon, akik azt mondták Nae-nek, hogy valószínűleg nem kellett volna ennyire nyíltnak lennie ezzel az információval: 'És ezért nem hazudunk, hogy lenyűgözzünk másokat.'

Egy másik azt mondta: 'Valaki valószínűleg kilopta magát, mert azt hitte, hogy többet keresel, mint ők.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Valaki más azt javasolta, hogy valószínűleg őrizzen meg bizonyos személyes adatokat az életéről: privát és a közösségi médián kívül. 'Nem lehet mindent tiktok csajok'

Mit gondolsz? Túlreagálta a cég, vagy úgy gondolja, hogy az embereknek meg kell tanulniuk lakat alatt tartani a keresetüket?