Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
Kirúgták a TikTokert, miután dicsekedett azzal, hogy távoli munkája közben ügyelt
Felkapott
Daniel Craignek sokak szerint kitörő szerepe volt 2005-ben L4yer torta , amelyben egy feltörekvő Tom Hardy is szerepelt mellékszerepben. A filmben Craig és társai kábítószer-akciót hajtanak végre, amelyet más gengszterek fenyegetnek. Amikor Craig karaktere savanyúságban találja magát, egy másik, általa tisztelt bűnözőhöz fordul tanácsért a ragacsos helyzet kezeléséhez (Colm Meaney alakítja).
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA végén a téma körül táncolnak, hogy Craignek meg kell gyilkolnia valakit, hogy megvédje saját életét és üzleti érdekeit, amire Colme karaktere mondja neki , 'Ha meg kell ölnöd valakit, soha, de soha ne mondd el élő léleknek.'
És bár remélhetőleg kevés embernek kell valaha is olyan drasztikusan veszélyes helyzetbe kerülnie, mint amilyenbe Craig karaktere az élete során hozott döntései miatt került, a jó két cipőben való élet nem mindenki számára választható.
De Colm karakterének tanácsai továbbra is szilárd tanácsok mindenkinek, akinek olyan feladatokat kell végrehajtania/választania, amelyeket nagyrészt rosszallnak. Alapvetően, ha meg akarod szegni a szabályokat, hogy valamilyen célt érj el, akkor valószínűleg hallgatnod kell róla. És természetesen ne töltsön fel ezzel kapcsolatos bejegyzéseket a közösségi oldalakra.
Valami olyan, mint a TikToker @senitee keményen megtanulta, miután kirúgták egy már törölt videó miatt.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @senitee@senitee kezdeti klipje szerint azt mondta, hogy miközben otthonról dolgozott, számos egyéb, a munkájához nem kapcsolódó megbízást és funkciót végzett.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeAz első bejegyzés szöveges fedvényében ezt írja: 'Távról dolgozom az ágyamon, új állást keresek, beírom a motivációs levelemet, hogy a Pinterestnél dolgozhassak, közvetlenül a bejelentkezési megbeszélésem előtt a főnökömmel, hogy beszéljek a magamról. feladatok a hétre.'
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeA rövid klipben az látható, amint az ágyán ül pulóverben és rövidnadrágban, és laptopon gépel. Míg az első videó nem terjedt el, ez volt a második követő klipje, ahol ugyanazt a ruhát viselte, amelyet szinte azonnal közzétett, ami nagyobb figyelmet kapott.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeEnnek az az oka, hogy elárulta, hogy online felvétele miatt elbocsátották a munkahelyéről. Nem ő az első TikToker, akit kirúgtak az online túlzott megosztás miatt Lexi Larson, aki az interneten elárulta új munkahelye fizetését . Egy másik munkás azt mondja, hogy helytelenül engedték el őket bejelenti az órabérét online is .
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeEgy másik távoli alkalmazott azt is elmondta, hogy a menedzsere hozzáfért a munkahelyi számítógépének webkamerájához, és rajtakapta a főzést konyhában, amikor az íróasztaluknál kellett volna lenniük . Noha nem 'dicsekedtek' azzal, hogy más ügyeket és feladatokat végeztek, miközben a közösségi médiában kellett volna dolgozniuk, megosztotta magát a konyhában készült képernyőképet, amelyet menedzsere küldött neki az interneten, valamint a cég reakcióját, amikor megtudta. nem volt az íróasztalánál.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeA TikToker ezt követően azt sugallta, hogy vezetői csapata nem értékelte azt a tényt, hogy a közösségi médiában tárgyalt a vállalati működésről.
Több kommentelő, aki látta @senitee bejegyzését, megjegyezte, nem érti, miért kérkedik valaki azzal, hogy nem dolgozik online, és miért lepődik meg, ha a cége kirúgja.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeVoltak olyanok is, akik azt mondták, hogy a TikTokernek legalább ezüst burkolata van, megjegyezve, hogy vigasztalhatja magát azzal, hogy munkanélküli lesz. @senitee azonban felfedte, hogy nem jogosult ezekre a juttatásokra, mivel nem dolgozott elég sokáig a munkahelyén ahhoz, hogy biztosítsa őket.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: @seniteeMit gondolsz? @senitee ne szellőztesse ki az összes személyes vállalkozását? Csak 'viccelt' a posztján, és a munkáltatójának így kellett volna vennie? Megengedhető-e a főnököknek/vezetésnek, hogy az emberek közösségi médiában megjelent bejegyzéseit felhasználják ellenük, amikor a felvételi/elbocsátási folyamatról van szó?