A Gizmodo Media Group közzéteszi a sokszínűségi adatokat: „Ez… jó módja annak, hogy mindenki elszámoltatható legyen”

Képernyőkép, Gizmodo Media Group.

Az újságírás még mindig túlnyomórészt fehér. De ez nem fog változni, ha a hírszervezetek nem beszélnek róla.

Ennek szellemében küldött szerdán a Gizmodo Media Group egy jelentést az alkalmazottaknak, amely részletesen lebontotta a faji és nemi sokszínűséget a vállalaton belül. Gizmodo Media Group , az Univision leányvállalata, amely az összes korábbi Gawker Media márkát, valamint a Fusiont és a The Rootot birtokolja, lebontotta a sokszínűséget a vállalat különböző szegmenseiben.

Az elemzés „jó módja annak, hogy elszámoltathatónak érezzük magunkat” egy olyan stáb felépítésével kapcsolatban, amely tükrözi a továbbra is kiszolgálni kívánt közönség sokszínűségét” – írta Raju Narisetti, a Gizmodo Media Group vezérigazgatója a jelentést kísérő feljegyzésben. .

„Sok mindenre nagyon büszkének lehetünk itt, különösen sok digitális újságírónkkal összehasonlítva, nagyrészt annak a csodálatos tehetségnek köszönhetően, amelyet mindannyian a GMG-hez ajánltok és vonzatok” – írta.

„És ahogy mindig is lennie kell, a munkahelyi sokszínűség továbbra is folyamatban lévő munka és kulcsfontosságú prioritás marad – a fizetett gyakornokainktól a munkatársainkig –, és olyan, ahol még jobban teljesíthetünk, mint ahogy most közösen csináljuk. ,' ő mondta.

A jelentésből kiderül:

• Az alkalmazottak 50 százaléka fehérnek vallotta magát. Összehasonlításképpen: a napilapoknál és digitális oldalakon dolgozó alkalmazottak 83 százaléka nem kisebbséghez tartozónak vallotta magát az American Society of News Editors 2016. évi felmérése . A Vox Media alkalmazottainak 72 százaléka fehérként azonosítani , és 64 százalék a BuzzFeed egyesült államokbeli munkatársa White. (Bár a Poynter nem ad ki rendszeres sokszínűségi jelentést, munkatársaink túlnyomórészt fehérek.)
• A Gizmodo Media Group szerkesztőségi alkalmazottai valamivel változatosabbak, mint a vállalat egésze. A szerkesztőség 48 százaléka (85 alkalmazott) fehér; 11 százaléka (20 alkalmazott) fekete; 10 százaléka (17 alkalmazott) ázsiainak minősült; 9 százaléka (15 alkalmazott) spanyol származású; 16 százaléka (29 alkalmazott) „nem volt megadva”.
• A Gizmodo Media Groupnál valamivel több nő van, mint férfi. A cég 51 százaléka (125 alkalmazott) nő és 49 százaléka (120 alkalmazott) férfi. Ez a különbség kissé nő a szerkesztőségi alkalmazottak körében (52 százalék nő), és némileg csökken a nem szerkesztői alkalmazottak körében (49 százalék). Ehhez képest a Vox az 52 százaléka férfi ; A BuzzFeed az 45 százaléka férfi .
• A nem szerkesztőségi alkalmazottak 53 százaléka (23 alkalmazott) fehér. 15 százaléka (7 alkalmazott) „nincs megjelölve”, 13 százaléka (hat alkalmazott) spanyol, 9 százaléka (négy alkalmazott) ázsiai és 4 százaléka (két alkalmazott) fekete.
• Az új alkalmazottak 62 százaléka fehér. Az újonnan felvett személyek 13 százaléka „nem meghatározott”, 7 százalék spanyol, 7 százalék ázsiai, 7 százalék fekete és 4 százalék két vagy több rassz. Az újonnan felvett személyek 53 százaléka nő.

Íme a teljes jelentés:

Sokszínűség a Gizmodo Media Groupnál (2017. május) (PDF)

Sokszínűség a Gizmodo Media Groupnál (2017. május) (Szöveg)