Anya azt állítja, hogy a dollártábornok arra kényszerítette tinédzser fiát, hogy ingyen dolgozzon a vírusos TikTokon

Felkapott

Egy anyuka vírusos TikTok miután azt állította, hogy a Dollar General üzlet, ahol a fia részmunkaidőben dolgozik, megkövetelte tőle, hogy korábban távozzon a munkából, és így hatékonyan, ingyenesen dolgozzon.

Azt mondta, hogy azt mondták neki, hogy a vezetőség aggódik az alkalmazottak ütései miatt túlórák. Mivel azonban azt állítja, hogy csak heti 15 órát dolgozik, nem áll fenn a veszélye ennek.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Hozzáteszi a vírusos TikTok-ban, hogy ez nem egyszer megtörtént, és azt állítja, hogy ez a bizonyos helyszín ingyenes munkaerőt próbál kivonni az alkalmazottakból.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma nagyon komolyan veszi a bérlopást, és még a dedikált weboldal kifejezetten a gyakorlattal vádolt vállalkozások elleni panaszok benyújtására.

TikToker Rebecca DeOliveira, aki a fogantyú alatt posztol @blish1122 azt mondja a videóban: 'Szóval, dollártábornok, szeretnék egy kicsit csevegni veled.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

'Minden sarkon felbukkantok srácok mindenhol, szóval biztos nagyon jól csináljátok, ugye? Szóval kérlek mondd el, miért mentem el tegnap este a 19 évesemért a munkahelyemért, 9:30-ra volt kiírva. , 9:20-ra értem oda, 10:43-kor kilépett az ajtón és közölte, hogy 9:30 óta nem volt nyitva.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Rebecca így folytatta: 'Mert a vezetők aggódnak amiatt, hogy az alkalmazottak túlóráznak. Ne feledje, hogy heti 10-15 órát kap, tehát közel sem éri a 40-et. Aztán folytatta, hogy tudassa velem, amikor utoljára dolgozott. 9:30-kor indult ki, de nem ment el 10:20-ig.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Az anyának nem volt. 'Elmagyaráztam neki: 'hát nem, ez illegális. Mert nem tudnak ingyen dolgozni.' És azt mondta: 'Nos, nem mehetek el addig, amíg a menedzser nem számolja a pénzt.' És én azt mondtam: 'Nem szabad kihagyni, amíg nem végez a munkával.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Folytatta, és elmondta, mi lesz a következő lépése. 'Tehát körülbelül 20 perc múlva, 8 órakor, amikor a HR kinyit, fel foglak hívni. És nagyon remélem, hogy kezeli ezt, és nem kényszerít rá, hogy felhívjam a Munkaügyi és Bérhivatalt, mert én tett egy kis bejegyzést a Facebookon, és kiderült, hogy ez bizony protokoll.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Rebecca azt mondja, a közösségi médiában látott anekdoták szerint ez a szokásos működési eljárás más Dollar General üzletekben. 'És ezt országszerte csinálod? Úgy értem, valójában senki sem szeret panaszkodni? Mert hadd mondjak valamit, srácok, ha munkában vagy, be kell menned. a bolt.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Bejegyzését azzal fejezte be: 'Úgy értem, most egy kicsit megrendültem, de tudatni fogom veletek, hogy megy a dolog. Dollártábornok, szedje össze magát. Ha nem engedheti meg magának hogy kifizesse az alkalmazottait, aztán hagyja abba a boltok építését.'

Eredeti bejegyzésének megjegyzések részében azt állította, hogy felveszi a kapcsolatot a Munkaügyi és Bérosztályral, amire sok más TikToker sürgette őt, függetlenül a vállalat válaszától.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

A lánccal folytatott telefonhívása után további bejegyzéseket is feltöltött, ami szerinte nem volt meggyőző. Egy másik videóban fia beszámolóját tette közzé az eseményekről. Belemerült abba, hogy a vezetők miként tartják az alkalmazottakat az üzletben még azután is, hogy órára utasították őket.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @blish1122

Tapasztalt már valaha olyan munkakörben, ahol dolgozott? Gondolja, hogy az üzlet azzal bízik, hogy megúszhatják ezt a fiatalabb alkalmazottakkal, akik több mint valószínű, hogy nem mondanak semmit, mert félnek, hogy elveszítik az állásukat, vagy nem tudnak mást?

Elterelni a figyelmet további megjegyzésekért fordult a Dollar General PR-csapatához.