Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
Készüljön fel arra, hogy beszámoljon a történelmi munkanélküliségi adatokról pénteken, de óvatosan hasonlítsa össze őket a nagy gazdasági világválsággal
Hírlevelek
Ráadásul mi történik, ha júliusban véget érnek a szövetségi munkanélküliségi ellenőrzések, egy „félig teli pohár” pillantás a munkanélküliségre, mindenféle futballproblémák és egyebek
Egy nő elmegy egy bezárt fodrászat mellett 2020. május 6-án, szerdán Clevelandben. (AP Photo/Tony Dejak)
A COVID-19-ről egy napi Poynter tájékoztató a koronavírussal kapcsolatos történetötletekről újságíróknak, Al Tompkins vezető oktató által. Regisztráljon itt, hogy minden hétköznap reggel megkapja a postaládájába.
Pénteken megkapjuk az áprilisi kijózanító országos munkanélküliségi adatokat. Megtudhatjuk, hogy 16-20%, akár minden ötödik amerikai munkavállaló munkanélküli. Sőt, egyes közgazdászok azt mondták már a 20%-nál jártunk múlt hónap.
Az adatok az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalán keresztül érkeznek, ahogy minden hónapban.
Zavarba ejtő lehet az alábbihoz hasonló diagramokat látni, amelyek azt mutatják, hogy márciusban meglehetősen alacsony volt a munkanélküliségi ráta a történelmi csúcsokhoz képest. De ha a jóslatok közel állnak az igazsághoz, akkor a pénteki vonal átüti a grafikon tetejét.
(Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala)
A számok arra késztetik az újságírókat, hogy a jelenlegi munkanélküliségi rátát a nagy gazdasági világválsággal hasonlítsák össze. A közgazdászok azonban arra figyelmeztetnek, hogy ez félrevezetés és rossz összehasonlítás lehet. Paul Ashworth, a Capital Economics vezető amerikai közgazdásza – mondta a CNBC-nek :
„A munkanélküliségi ráta 15%-ot meghaladó emelkedése összehasonlítást tesz lehetővé a nagy gazdasági világválsággal, de úgy gondoljuk, hogy ezek rossz helyen vannak, mert a munkanélküliek közül sokan visszatérnek fizetett munkába, amikor a bezárásokat feloldják” – mondta Ashworth. „A munkanélküliség márciusi növekedése csaknem teljes egészében átmeneti elbocsátásoknak volt köszönhető, nem pedig végleges munkahely-megszűnéseknek.”
Ashworth arra számít, hogy a munkanélküliségi ráta gyorsan csökkenni fog, amint a gazdaság újraindul – nyárra talán 10%-ra, az év végére pedig 7% alá esik.
A Federal Reserve Board kutatói további kontextust kínált :
Összehasonlításképpen, a teljes nagy recesszió alatt kevesebb mint 9 millió magánszemély szűnt meg. A jelenlegi válságban a leginkább érintett ágazat a szabadidő és a vendéglátás, amely eddig a foglalkoztatás mintegy 30%-át, vagyis nagyjából 4 millió munkahelyet veszített el vagy bocsátott el.
A Federal Reserve volt nyomon követni a járvány munkahelyekre gyakorolt hatását február óta, és kiemelte azokat az iparágakat, ahol a legtöbb munkahely szűnt meg, illetve azokat, amelyeket nem lehet távolról teljesíteni.
Néhány kulcsfontosságú definíció: „Aktív foglalkoztatás” alatt olyan személyeket értünk, akik fizetéssel rendelkeznek, de az elmúlt időszakban fizetést kaptak, vagy nem. A „fizetett foglalkoztatás” olyan személyeket jelent, akik jelenleg fizetést kapnak a munkájukért. Az alkalmazottak teljes törlése a bérnyilvántartásból tartós munkahely-megsemmisülést, míg a fizetett foglalkoztatás csökkenése állandó és ideiglenes elbocsátásokat egyaránt tükrözhet.
Az iparágak „távmunka-képességének” nyomon követése többek között azt mutatja, hogy a vendéglátásban és a szabadidő-iparban dolgozók mindössze 8,8%-a tud otthon dolgozni. És nyilvánvalóan senki sem tud bejelentkezni vagy online bányászni.
Az alábbi táblázat történetötleteket adhat az Ön közelében lévő iparágakról, amelyeket a leginkább és legkevésbé érintettek.
(A Federal Reserve)
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal hullámokban bocsátja ki a foglalkoztatási adatokat, amelyek sokféle bontásban vannak. Például április 29-én a kormány kiszámolta a munkanélküliség a metróövezetek szerint . Megtekintheti, hogy a városa hol helyezkedik el országos szinten a munkanélküliség tekintetében. Márciusban a hawaii Maui városaiban volt a legalacsonyabb a munkanélküliség az országban. Yuma, Arizona és Belváros, Kalifornia. , volt a legmagasabb. Az El Centro már márciusban 20% felett volt.
Jelenleg a munkanélküli munkavállalók havi 600 dolláron felül állami csekkeket is kapnak a szövetségi ösztönző CARES törvény értelmében. De heteken belül ( egyeseknél július 25-ig ), a szövetségi támogatás megszűnik. Emiatt emberek milliói fognak egyedül az állami munkanélküliségi csekkekből megélni.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint az átlagos munkavállaló heti 378 dollár állami munkanélküli segélyben részesült a segélytörvény előtt. Ez azt jelenti, hogy az átlagos munkanélküliek jövedelme 158%-kal csökken, amint a szövetségi csekkek megszűnnek.
Röviden, azok az élelmiszerkamra-sorok, amelyek mérföldekre nyúlnak el, még akkor is, ha a szövetségi pénz folyik, hamarosan növekedni fognak.
Itt van egy lista az egyes államok munkanélküli ellátásairól és azok időtartamáról. Mississippi heti 235 dollárt fizet a munkanélkülieknek. Massachusetts'
a munkanélküli program heti 1220 dollárt fizet. Nevada és Georgia előnyei 12 hét után megszűnnek, de sok állam 26 hetet vagy annál hosszabb időt kínál .
A Harvard Business Review „félig tele pohárral” szemlélte a munkanélküliségi történetet:
A rendelkezésre álló tehetségek köre hirtelen egyszerre változik és bővül, és a látnoki vezetők a legtöbbet hozhatják ki belőle , előkészítve a terepet a válság utáni fellendüléshez és növekedéshez. Ahogy Jim Collins menedzsmentguru megmutatta nekünk, ugrás a jóból a nagyszerűbe azzal kezdődik, hogy a megfelelő embereket ültesse fel a buszra.
A HBR elmesélte azoknak a vállalkozásoknak a történetét, amelyek zord gazdasági időket használtak arra, hogy kiválogatják versenytársaik legjobb alkalmazottait. A kutatók 4700 munkaadót vizsgáltak meg világszerte, és hogyan reagáltak az elmúlt három recesszióra. Egy kis százalékuk jobban kijött a recesszió után, mert nem csak a nehéz időkben csökkentették a személyzetet és az embereket. Levágták, amit kellett, de még mindig hozták a legjobb tehetségeket, akik a felépüléshez vezettek. HBR mondta:
Sajnos a legtöbb cég elköveti azt a hibát, hogy hanyatláskor egységesen befagyasztja a munkaerő-felvételt. A 2008-as globális pénzügyi válság idején A BCG és a European Association for People Management 3400 vezetőt kérdezett meg , köztük több mint 30 ország 90 magas rangú humánerőforrás-vezetője, hogy lássák, hogyan reagálnak. A leggyakoribb akció (vagy reakció) a toborzás visszaszorítása volt. Ugyanakkor a felmérésben résztvevők a versenytársak közül a jól teljesítő munkavállalók szelektív felvételét a korábbi válságra adott három leghatékonyabb válasz egyikének (a 22-es listából), illetve a munkavállalói elkötelezettségre a legjobban hathatósnak ítélték. Ez az irracionalitás elterjedt. Azok, akik racionálisak maradnak, kamatoztathatják.
Elég zord hírekkel fogsz szolgálni pénteken. Kíváncsi vagyok, vajon az újságok, az online híroldalak, a tévé- és rádióállomások segíthetnének-e a nyilvánosságot a nyitott állásokkal kapcsolatban.
A virtuális állásbörzék e gondolata számomra nem eredeti; Láttam, hogy működik. Ez a houstoni KTRK-TV-től származik . Az állomás virtuális állásbörzét tartott a Facebookon.
Ha olyan munkaadó lennék, akinek vannak nyitott állásai, és készen állok a felvételre, akkor a helyi hírszervezetem csatorna lehet a munkaerő-felvételhez.
Mellesleg, amikor beírtam a „közelségemben bérbeadó” szavakat a Google-keresőbe, több száz teljes munkaidős állás jött ki, a kannabisz-ambulanciától a Walmartig.
Tegnap ez a hírlevél tartalmazott egy történetet a étteremben, amely panaszkodott, hogy a GrubHub ilyen sokat számol hogy alig éri meg az étterem idejét a rendelések teljesítésére, és az ügyfeleknek esetleg közvetlenül az étteremben kellene rendelniük.
Jegyzetet kaptam John Sahlytól, a Shaw Media Illinois szerkesztőjétől, aki azt mondta, hogy a Northwest Herald ugyanazt a vírusos közösségi bejegyzést látta, amit én is, és körbekérdeztem. A Herald teljesen más nézőpontot talált. Az étteremtulajdonosok azt mondták a Heraldnak, hogy az éttermek által harmadik felek szállítási szolgáltatásaiért fizetett összeg attól függ, hogy az éttermek hogyan használják a szolgáltatást, és egyes éttermek esetében a túlélés nagymértékben függ attól, hogy van-e harmadik féltől származó kézbesítési szolgáltatás .
Tekintse meg ezt a bejegyzést az Instagramon
Adele angol énekes-dalszerző tegnap felkerült az Instagramra és megköszönte az elsősegélynyújtóknak a COVID-19 során végzett munkájukat. A magáról csatolt fotó feltörte az internetet, mivel az embereket megdöbbentette elegáns megjelenése.
Míg néhány rajongó dühöngött rajta, mások, például Melissa Blake, a fogyatékkal élők aktivistája ezt írta a Twitteren:
Úgy látom, hogy Adele felkapott, mert az emberek azt mondják, milyen gyönyörű, mióta lefogyott. Na, ezen már túl vagyunk…
A súlyod nem határozza meg a szépségedet. Nem a megjelenésed határozza meg a szépségedet. A skálán lévő szám nem tesz méltóvá vagy méltatlanná.
- Melissa Blake (@melissablake) 2020. május 6
Ez egy igazságos üzenet. A súly nem egyenlő a boldoggal, és a súly nem egyenlő az egészségességgel. Keressük a boldogságot és a jó egészséget, különösen, ha el vagyunk zárva. (Nézd meg, hogyan ékeltem be egy kis híresség hírt, miközben állítólag a COVID-19-ről írtam?)
Egy barátom, Michael Schneider a Texasi Műsorszolgáltatók Szövetségénél megemlített nekem valamit, amit nem vettem figyelembe. Elmondta, hogy a kisvárosi rádiók éves bevételük mintegy 60%-át a péntek esti középiskolai futballmérkőzések közvetítéséből kapják.
Hangosan gondolkoztunk azon, hogy a leállás milyen hatással lesz az állomásokra, ha ősszel folytatódnak. Egyrészt, ha nem engedélyezik az élő közönséget, akkor a játékok kötelező események lehetnek. Másrészt, ha a hirdetők továbbra is kötélen vannak, az pusztító csapást jelenthet a helyi rádiónak.
WWL rádió New Orleansban interjút készített egy helyi középiskolai edzővel, aki elmondta, hogy csapata azt tervezi, hogy május 17-én csapatként kezdi a kondicionálást. Az edző, John Curtis azt mondta, szerte az országban, a középiskolákban az október 1-jei szezon kezdetéről beszélnek. Az edző elmondta, hogy az edzők mindenhol azt próbálják kitalálni, hogyan lehet közösségi távolságot tartani a baseball-buckákban és a csapatban. Elmondta azt is, hogy a középiskolás atlétika nem fontolgatja, hogy a középiskolások egy éven felüli jogosultságot szerezzenek, ha kihagyják a felsős szezont.
Az Kansas State High School Activity Association megszavazták az önkéntes csapatgyakorlatok engedélyezését június 1-től, de ha a helyi egészségügyi osztályok továbbra is korlátozzák a csoportos összejöveteleket, a csapatoknak be kell tartaniuk ezeket a szabályokat. Az edzők szerint ez felállíthat egy olyan forgatókönyvet, amelyben egyes csapatoknak több gyakorlási és felkészülési idejük van, mint másoknak.
Azok a hallgatók, akikkel a legnagyobb rokonszenvet érzek, azok az idősebbek, akik egy tavaszi szezonra számítottak, hogy ösztöndíjra méltónak bizonyuljanak egy főiskolai csapatnál. A USA Today közölte :
A tavasz és a nyár a fiúk és lányok kosárlabdájának fő évszaka. Az egyetemi edzők általában az (Amatőr Atlétikai Szövetség) versenyekre, lövöldözésekre és táborokra sereglenek, hogy értékeljék a kilátásokat.
Még a futballt is érinti. Alabamában a Fairfield High Preparatory School csapattársai, Ja'Sean Dukes és Keon Handley Jr. nélkülözik a teljesen felszerelt középiskolai súlyzótermet, amely általában a tavaszi kondicionáló edzések otthona lett volna.
Az NCAA megengedi a csapatoknak bővítsék tavaszi névsorukat hogy az utolsó szezonjukat kihagyó idei idősek még egy évet adhassanak játékra. Ám az iskolák már újakat toboroztak, hogy elfoglalják azokat a helyeket, amelyeket a végzősök megüresedtek.
Most két döntést kell meghozniuk a csapatoknak. Először is el kell dönteniük, hogy megengedik-e az időseknek, hogy maradjanak játszani. Másodszor, el kell dönteniük, hogyan fizessenek az ösztöndíjakért mind a tovább maradók, mind a beutazók számára. Nehéz feladat, amikor az egyetemeken mindenhol szoronganak a készpénzért.
A nagy egyetemi sportok annyi kérdéssel szembesül . Mennyire függhetnek az adományozóktól, akiknek vállalkozása valószínűleg az elmúlt hónapokban széthullott? Ha gyér a részvétel vagy egyáltalán nincs jelen, hogyan fizetik az atlétikai szakosztályok a számlákat?
Az egyetemi sportok örökre megváltozhatnak. Az 56 meccsig tartó baseball- és softballszezon szinte biztosan rövidebb lesz. Az edzői stáb minden bizonnyal csökkenni fog. Újragondolják a jelzéseket, a szponzorációkat, a játéknapi vendéglátó összejöveteleket és a luxus klubházakat. Tartsa szemmel az egyetemi költségvetési szavazásokat.
Csütörtök este az NFL közzéteszi 2020-as menetrendjét. Az NFL úgy véli, hogy a sportrajongók annyira ki vannak éhezve bármire élőben, hogy eljön a bejelentés háromórás tévékülönlegességben .
Ez három óra annak elmagyarázására, hogy ki mikor és hol fog játszani kivel.
Természetesen az ütemterv inkább törekvő, mint reális – a bejelentések azon a feltételezésen alapulnak, hogy 2020-ban a szokásos módon haladnak majd a szurkolók a lelátón.
Mindenesetre a rajongók mindannyian lázadoznak, és ideális menetrendet álmodnak meg. Sok ember számára ez egy nagy dolog.
Rajongók Las Vegasban van egy új csapatunk, a Raiders, akikért izgulni kell. A Rams idén ősszel – vagy valamikor – egy új Los Angeles-i stadionban lép pályára.
Tehát úgy hangozhat, mintha tudná, miről beszél: „Minden csapat négy meccset játszik egy első helyezett csapat ellen 2019-től, négy meccset egy második csapat ellen 2019-től, négy meccset egy harmadik helyen és négyet. meccsek egy negyedik helyezett csapat ellen, összesen 16 meccsen.”
És megjelölheti ezeket a dátumokat ceruzával, mert valószínűleg változni fognak. Tól től NFL.com :
A 2020-as alapszakasz szeptember 10-én, csütörtökön kezdődik, és a 17. hét 2021. január 2-i lejátszása után ér véget.
A 2020-as NFL-szezon 2021. február 7-én zárul a tampai Raymond James Stadionban, ahol az NFC-bajnok és az AFC-bajnok találkozik egymással. Super Bowl LV.
A Tampa-öbölbeliek nevében szólva, ha rosszul érzi magát februárban, kérjük, maradjon otthon. Csak küldje el a pénzét.
Holnap visszatérünk a Covering COVID-19 új kiadásával. Regisztráljon itt, hogy közvetlenül a postaládájába kerüljön.
Al Tompkins a Poynter vezető oktatója. Elérhető e-mailben vagy a Twitteren, @atompkins.