A Zodiákus Jelének Kompenzációja
Alkalmazhatóság C Hírességek

Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével

Hogyan szolgálhatjuk jobban az LMBTQ újságírókat?

Üzlet És Munka

Nem tudtam, hogy szükségem van támogatásra, amíg meg nem kaptam.

Múlt hétvégén részt vettem az LGBTQ Újságírók Szövetsége (NLGJA) első konferenciáján a kaliforniai Palm Springsben. Más konferenciákhoz hasonlóan tudtam, hogy lesznek rengeteg panel , hogy a középvezetéstől a tények ellenőrzéséig mindenről beszélnénk ( csúszdák ide! ) és hogy a Stolichnaya a végén szponzorál valamit (mert duh).

De nem számítottam arra, hogy a kisebb, személyesebb dolgokban ennyi katarzist találok.

Csütörtök este a USA Today Network és a The Desert Sun mesemondó rendezvénynek adott otthont ahol az LMBTQ újságírók megosztották néhány saját történetüket. Ebben benne volt számomra az első a-ha pillanatok közül, amikor valaki azt mondta: „Hogy várhatjuk el, hogy az emberek hitelesek legyenek velünk, ha mi nem vagyunk hitelesek velük?” Ehhez ragaszkodtam a kongresszus során, amikor új barátokra tettem szert, és újra felvettem a kapcsolatot a régiekkel.

Újságíróként sok időt töltünk azzal, hogy megvédjük magunkat az általunk feldolgozott témáktól, gyakran jó okkal; a hír traumatikus lehet. Az olyan események, mint az NLGJA, teret adnak számunkra, hogy cserbenhagyjuk őreinket, találkozzunk hozzánk hasonló emberekkel, és megtaláljuk a közös szálat, amelyet visszavihetünk híradóinkba. Amikor más furcsa emberek közelében vagy, közelebb kerülhetsz az igazihoz. Ez értékes – és ritka – egy olyan iparágban rendszeresen leértékeli dolgozóit .

Az NLGJA-nál állandó szál a másság lebontására való törekvés, hogy megoldásokat találjunk az újságírás legnagyobb problémáira. Idén, az esemény egyik fő panelje szinte teljes egészében színes bőrűek alkották. Voltak ülések hogyan fedjük le a transznemű közösséget , történeteket mesél a biszexuálisokról és sokszínűség és kereszteződés . Az újságírók által kiemelt kérdések közül néhány:

  • Deadnameding transznemű emberek gyászjelentésekben.
  • A híradószoba vezetőinek érzékenységének hiánya azokkal a történetekkel kapcsolatban, amelyek potenciálisan megindíthatják a sokszínűség riportereit.
  • Az országos politikai tudósítások miatt lemaradnak az LMBTQ közösségről szóló fontos helyi történetek.
  • A kiküldetés során traumát átélő újságírók támogatásának hiánya.
  • Transznemű emberekről szóló történetek, amelyek nem járnak halállal vagy nehézségekkel.

Az élmény fizikailag kimerítő volt (mint a legtöbb konferencia), de érzelmileg megtisztító, oly módon, amit korábban konferencián nem tapasztaltam. Kemény megbeszéléseket folytattam azokkal az emberekkel, akiket tiszteltem, és nyitottam új emberek előtt. Energiát hagyott bennem, hogy megbirkózzam a még elvégzendő munkákkal.

De a konferencia nem volt tökéletes.

A szombat esti zárófogadáson – amelyet a Fox News szponzorált – Marshall McPeek, a Sinclair tulajdonában lévő Fox 28 és ABC 6 meteorológusa utalt a hallgatóságra legalábbis részben transzneműek és nem megfelelő egyénekből állnak, mint „hölgyeim és uraim, a dolgok és annak”.

McPeek gyorsan kijött és bocsánatot kért a színpadon hosszabb bocsánatkérés online, és lemondott az NLGJA tagságáról, amely közleményt adott ki a következő nap. De a kár megtörtént; mint Monica Roberts újságíró írt blogjában ez mindennél jobban jelezte a média sokszínűségének hiányát.

Ha ez a fajta hiba megtörténhet egy olyan konferencia során, amely kifejezetten teret ad az LMBTQ újságíróknak, hogy megszólaljanak és önmaguk lehessenek, akkor lehet, hogy több (és még rosszabb) történik néhány, túlnyomórészt heteroszexuális szerkesztőségben, ahol dolgoznak?

Ezt szem előtt tartva a Poynter többet szeretne tenni azért, hogy egy kicsit megkönnyítse az LMBTQ újságírói munkáját. Több webináriumot kellene ütemezni a hírszerkesztőség vezetőivel arról, hogyan írjunk a transznemű közösségről? Több személyes érzékenységi tréninget kellene kínálnunk a hírszerkesztőség vezetőinek? Létre kell hoznunk egy online közösséget az LMBTQ újságírók számára, ahol megoszthatják munkájukat, beszélhetnek a legjobb gyakorlatokról és felemelhetik egymást?

NLGJA már megvan sokféle nagyszerű forrás , de iparágként mindig jobban teljesíthetünk – és Poynter szeretne hallani Önről. Ossza meg velünk, szerinte mit kellene tennünk, hogy felemeljük az LMBTQ újságírók hangját az alábbi névtelen űrlap használatával, Twitteren @Poynter vagy e-mailben email .