Az étteremvezető megkérdőjelezi az alkalmazottak logikáját, ha nem jelennek meg a hétfői műszakban

Felkapott

Az emberi lények azok rutin alapú olyan lények, akik állandóan mintákat és valamilyen struktúrát keresnek életükhöz. Ez az élet ténye, amely még a végül népszerűvé váló daltípusokba is beleivódott. Ezért van millió évszaka Tölgysziget átka vagy egy hasonló műsort Törvény és rend gazillió spin-offot kap.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

És néha, a megszokás lényei lévén, valahányszor egy eltévedt anomáliát vezetnek be abba a rutinba/mintába, amely azzal fenyeget, hogy eldobja azt, kissé szoronghatunk, vagy elménk dönthet úgy, hogy teljesen figyelmen kívül hagyja.

Úgy tűnik, ez történt egy alkalmazottal, akit ez a TikToker, @gangsta_gramps vezet a munkahelyén.

A videóban a TikToker döbbenetét és zavartságát fejezi ki egy dolgozó azon döntése miatt, hogy nem jön be egy hétfői műszakba.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

A videóból kiolvasva úgy tűnik, hogy az alkalmazott, annak ellenére, hogy hétfőn kellett volna munkába állniuk, végül úgy döntött, hogy nem jön be.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Az ok? Hétfőn általában nem dolgozik, ezért úgy gondolta, hogy a neve az adott műszak beosztásába csak tévedés volt. A TikToker nem értette, hogy ez a személy miért nem kérdezi meg tőle, hogy be kell-e jönnie vagy sem.

@gangsta_gramps azt mondja a videóban: 'Tehát ez egy tényleges beszélgetés, amit egy alkalmazottal folytattam' - mondja a TikToker, mielőtt belevágna a közte és a dolgozója között történtek újrajátszásába.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

Nagyi: Hé, Steve, mi történt tegnap, hogy nem jelent meg a műszakban?

Alkalmazott: Hétfőn általában nem dolgozom.

Nagyi: Értem, de a rendelkezésre állása szerint hétfőnként dolgozhat.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Alkalmazott: Ó, igen, tudok hétfőnként dolgozni, semmi gond. Csak azt nem tudtam, hogy hétfőn dolgozom, mert általában nem dolgozom

Nagyi: Nos, tudod, amikor megnéztem a forró menetrendeket, láttam, hogy az utolsó bejelentkezésed 3 napja volt, tehát láttad, hogy hétfőn dolgozol, igaz?

Alkalmazott: Igen, láttam, hogy hétfőn dolgozom, de akkor általában nem dolgozom.

Nagyi: Nem tudtál dolgozni ezen a hétfőn?

Alkalmazott: Ó, nem, tudnék dolgozni, de általában nem dolgozom.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

Nagyi: Segítened kell nekem. Meg tudod dolgozni. Meg kellett dolgoznia. Láttad, hogy meg kell dolgozni. De egyszerűen nem jött be, mert általában nem dolgozik?

Alkalmazott: Csak azt hittem, hogy hiba.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Nagyi: Szóval, ha láttad, amikor 10 nappal ezelőtt megjelent az órarended, majd három nappal ezelőtt újra, miért nem kérdezel rá, ahelyett, hogy egyszerűen nem jelennél meg?

A videó ezen a pontján aggódó arckifejezéssel néz a kamerába, és azt kérdezi: 'kihagytam valamit?'

A különböző TikTokerek eltérően reagáltak a videójára. Voltak, akik úgy gondolták, hogy az ütemezési gondok a @gangsta_gramps-ra hárulnak, mivel nem szabad megváltoztatnia az ütemtervet: 'Jó ok arra, hogy ne változtassák meg az emberek menetrendjét kommunikáció nélkül.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

Ezt az érzést legalábbis egy másik ember visszhangozta: 'Adj az embereknek beállított menetrendeket. Miért ez a forgó menetrend? Ez hülyeség'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Valaki azonban úgy gondolta, hogy az alkalmazott nem akarta felhívni vagy megkérdezni a vezetőjét, hogy valóban hétfőn kellett-e dolgoznia, mert nem akart aznap dolgozni: 'Az ok, amiért az alkalmazott nem hívott attól tartott, hogy a menetrend helyes volt.'

Vannak azonban olyanok is, akik úgy gondolták, hogy a dolgozó tévedett, arra hivatkozva, hogy ők maguk is megértik, hogy ők felelősek azért, hogy tudják, mikor kell megjelenniük a munkahelyen: „Tegnap bementem dolgozni, bár Nem dolgoztam szerdán, mióta ott kezdtem. Az én felelősségem, hogy ismerjem és megértsem az időbeosztásomat.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

De még mindig voltak olyanok, akik úgy gondolták, hogy a vezetőnek meg kellett volna szólítania az alkalmazottját, különösen azért, mert általában nem dolgoznak hétfőnként: 'Mit szólnál, ha mondanál valamit az alkalmazottnak, ha nem ütemezted be az elmúlt 10 hétfőre ?'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Míg egy másik azt mondta, hogy valószínűleg ők is hibának gondolták volna: 'Túl őszintén tévedésnek tartottam volna'

Mire @gangsta_gramps azt válaszolta: 'Én is értem. Azonban kétszer láttam, és figyelmen kívül hagytam. Finoman szólva is izgalmasnak találtam.'

Forrás: TikTok | @gangsta_gramps

Mit gondolsz? Mondani kellett volna valamit az alkalmazottnak? Vagy a menedzser tévedett, hogy nem követte őket, mert általában a hét azon napján nem dolgoznak?