Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
A TikToker 'lusta' generációs Z munkatársat szólít fel, aki felmondott, mert a munka túl nehéz volt, és vitákat váltott ki
Felkapott
Van egy határozott különbség hogy a csontjait és kihasználják , amely a fiatalabb generációk és az idősebbek közötti alapvető vita középpontjának tűnik, akiknek sikerült karriert kialakítaniuk maguknak a munkaerőpiacon.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikRengeteg fiatal szakember tesz érvényes megállapításokat a „patkányversenyről”, amely munkát keres és életet épít magának: a lakáspiac a helyén van. legrosszabb hely Amerika történetében , és a fizetésemelések nem követik az inflációt, vagyis bármit is keresünk, az az sokkal kevesebbet ér, mint évekkel ezelőtt .
Arra azonban rengeteg példa van Z-er generációk, akik elutasították az ötletet, hogy maguknak kell bizonyítaniuk hogy képesek folyamatosan keményen dolgozni, ami egyesek szerint valójában csak olyan esetek, amikor a fiatalok egyenesen visszautasítják, hogy szolgálataikra kihasználják őket.
Ez a TikToker, maga a Z-generáció, felhívott egy munkatársát, aki felmondott egy munkahelyén, csak mert nem akart fárasztó feladatot végezni.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikmi volt a feladat? Ragadósnak tűnő ragasztómaradvány eltávolítása a járműből az ügyfél számára. Peyton ( @that.blue.longbed ) kijelentette, hogy a szóban forgó Gen-Z alkalmazott azt mondta, hogy szívesebben dolgozna a McDonald's-ban, mintsem hogy alaposan lekaparja a maradványokat a járműről.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedA TikToker megmutatja, mennyi munkát kell elvégezni a járművön, és azt mondja: 'A mi generációnknak egy kicsit jobbá kell válnia. Épp egy 24 éves kisétáltunk. Mert nem akarta elvállalni ezt az egészet megmaradt ütközési fólia.'
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedÍgy folytatja: 'Semmit sem akart eltávolítani ebből. Nem azt mondom, hogy ez a világ legkönnyebb munkája, de az biztos, hogy nem a legnehezebb. Azt mondta, inkább a McDonald's-ba megy dolgozni. mint inkább ezt.24 éves.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedAz egyik hozzászóló vonakodott elhinni, hogy az alkalmazott, akiről Peyton beszélt, eredendően hibás, és ezt írta: 'Igen, hány éves, mennyit fizetsz neki? Van helye az előléptetésnek és az előmenetelnek? Mit teszel a jövőjéért ?'
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedPeyton egy követő klipben reagált a megjegyzésre, és kijelentette, hogy a fiatalember csak egy hónapja volt ott, mielőtt ugyanazt az összeget követelte, mint a többi olyan személy, aki hosszabb ideig dolgozott a festőműhelyben, és több tudással rendelkezik. .
A cikk a hirdetés alatt folytatódikSzámos hozzászóló azonban megtapsolta a fiatalembert, amiért otthagyta a munkát, mert 'tudta az értékét', és azt mondták, hogy Peyton a 'menedzsment Kool-Aid'-et ivott.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbed2021-ben és 2022-ben emberek tömegei hagyták el pozícióikat a „nagy lemondás” idején. Ezalatt az idő alatt sok vállalkozás és iparág új munkavállalókat vett fel, akiknek megemelte a fizetését és a távmunka lehetőségét.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedSokan azonban, akik úgy döntöttek, hogy feladják a munkájukat, hogy zöldebb legelőket keressenek, azt nyilatkozták, hogy megbánták, hogy ezt megtették: A CNBC szerint a dolgozók 80%-a akik elhagyták pozíciójukat, azt kívánják, bárcsak ne tették volna meg először.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: TikTok | @that.blue.longbedEzen előjelek ellenére más karrierszakértők is azt mondják, hogy a „job-hopping” egy jól bevált módszer a magasabb fizetés biztosítására, mivel ha munkaviszonyban keresel új állást, vonzóbbá válik. jelölt.