Egyedül szült a kórházban. Hat nappal később újra egy híradót vezetett a világjárvánnyal szemben.

A The Cohortból, a Poynter hírleveléből, amely a digitális médiában dörömbölő nők számára készült

Sok hírvezetőhöz hasonlóan Cristi Hegranesnek is felügyelnie kellett az elbocsátásokat a járvány idején. Sok vezetővel ellentétben ő is szült a járvány idején. (Sara O'Brien)

Az alábbiakban egy kérdezz-felelek olvasható Cristi Hegranes-szal, a Global Press alapítójával, kiadójával és vezérigazgatójával. A terjedelem és az érthetőség kedvéért szerkesztették, és először a Poynter's Cohort hírlevélben jelent meg. Iratkozzon fel a The Cohort oldalra, hogy csatlakozzon a nők médiában élő közösségéhez, és előremozdítsa a munkahelyekről szóló beszélgetést.

Mel Grau: Ha valaki nem ismeri a Global Press-t, mit gondol, mi a három legmenőbb dolog benne?

Cristi Hegranes : Globális sajtó újra feltalálja a nemzetközi újságírást. Női újságírókat képezünk és alkalmazunk a világ legkevésbé lefedett részein, hogy méltósággal és precízen készítsünk globális jelentőségű helyi történeteket. A három kedvencem a szervezettel kapcsolatban:

1. A bolygó legbátrabb, legmerészebb nőit alkalmazom! Együtt hoztuk létre a Globális sajtóstílus útmutató , amely jelentős mértékben eltér az AP Style-tól. Új mércét állít fel a méltóságteljes, precíz nyelvezet számára a globális újságírásban.
2. Nehéz helyi riporternek lenni olyan helyeken, mint Dél-Mexikó és a Kongói Demokratikus Köztársaság. Tehát kifejlesztettünk egy iparágvezetőt Ellátási kötelezettség program, amely hálózatunk minden riporterének fizikai, érzelmi, digitális és jogi biztonságát biztosítja.
3. Global Press Journal , a Global Press díjnyertes kiadványa igazán egyedi közönséget szolgál ki. Történeteink elérhetők a riporterek helyi nyelvén és angolul.

Mel: 14 évvel ezelőtt, 25 évesen alapítottad a Global Presst. Ez olyan, mint az első gyermeked. Márciusban édes kisfiad született. Meséljen nekünk arról, hogy ez idő alatt gyermeket szült, miközben egy globális nonprofit hírszervezet vezérigazgatója és kiadója is lehet.

kristály- : Igen! A Global Press 2006. március 6-án született. Henry Wynn Cayo Hegranes pedig 2020. március 24-én. Az elmúlt 14 évben a Global Press volt az egész életem. Gondosan megterveztem a baba születésének pontos időpontját, és csak a szerencsém volt, hogy világjárvány közepette szültem. Március közepén még mindig a levegőben volt a COVID-19-ről való tájékozódás, és a kórházi szabályzatok változtak. Végül egyedül szültem a kórházban, mert csak egy támogató személyt engedtek be a szobába. A legjobb barátom túl nemrég utazott, hogy csatlakozzon hozzám, és a dúlám megbetegedett. Tökéletes vihar volt. Félelmetes volt, az biztos. De azt hiszem, ez megadta nekem a lelki erőt, hogy kibírjam ezeket a következő heteket (vagy hónapokat) egyedül egy újszülött mellett.

Mel: Újszülött anyjaként miben különböznek a dolgok attól, amit a járvány előtt várt?

kristály- : Egyedülálló anya vagyok, ezért elengedhetetlennek tűnt, hogy mindent eltervezzek a szülésre. Minden hetet megterveztem, megterveztem, lefoglaltam. És persze semmi sem valósult meg. A családom nem tudott meglátogatni. Az általam rendezett gyermekfelügyelet elpárolgott. De bár a külső körülmények vadul váratlanok voltak, lefogadom, hogy az első néhány hete anyaként nem különbözött attól, amit a legtöbb új anya tapasztal. Megtanultam, hogy szinte mindent meg lehet csinálni egy kézzel. Megtanultam, milyen érzés nem aludni, és még mindig imádom azt a kis embert, aki megakadályozza az alvást. Megtanultam, hogyan kell lépésről lépésre megbirkózni.

És megtanulom, hogyan találjam meg a hálát ebben az őrült pillanatban. Hálás vagyok, hogy személyesen találkozhatok Henryvel, aki történetesen a legaranyosabb, legkedvesebb, legszelídebb baba, akivel valaha találkoztam. Bajnokos alvó (hála istennek!) és könnyen mosolygós (ájulás). Úgy tűnik, tudja, hogy a világ feszült és nehéz pillanatban van. Szeretem azt hinni, hogy mindent bevállal, hogy későbbi életében a változás erőjévé válhasson.

10 hét után biztosan állíthatom, hogy az anyuzás nem vicc. Valójában azt hiszem, szerencsés vagyok, hogy van egy új babám, aki állandóan alszik. Az összes anyuka szerte a világon, különösen az újságíró anyukák, akik a munkájukat végzik, óratáblázatokat tanítanak és tudományos projekteket végeznek, rohadt hősök.

Henry, a jó alvó és tiszteletbeli igazgatósági tag. (Cristi Hegranes jóvoltából/Instagram)

Mel: Azt tervezte, hogy több hónapos szülési szabadságot vesz ki, de néhány nap múlva újra dolgozni kezdett. Miért?

kristály- : Amíg várandós voltam, annyira irritáltak az emberek, akik folyamatosan kommentálták a szülési szabadság terveimet. Olyan dolgok végtelen özönét hallottam, mint például: „Jobb lesz, ha elviszed az egészet” és „Jobb, ha nem hallok felőled”. Úgy tűnt, ez az volt, hogy rossz anya lennék, ha túl korán visszamennék dolgozni. Vagy hogy nem tudnám, hogyan szeressem a fiamat, mert annyira szeretem a Global Presst; hogy egy munka-holic nem lehet egyben anyuka sem. Többször mondtam, hogy azt fogom tenni, amit jónak látok. És ezt tettem.

Túl sok hírszervezetben olyan politikát dolgoztak ki, amely eltűri a nőket, ami nem teszi lehetővé számukra, hogy a lehető legjobb újságírók legyenek. Büszke vagyok arra, hogy a Global Press minden alkalmazottjának ugyanazt a fizetett szabadságot kínáljuk, akár D.C.-ben, akár Kongói Demokratikus Köztársaságban tartózkodik. Az évek során több tucat nőt láttam szülési szabadságon, és a Global Pressnél mindenki készen állt arra, hogy nekem is legyen ugyanilyen lehetőség.

De mi egy kis csapat vagyunk itt D.C-ben. És van néhány dolog, amire csak én vagyok felkészülve. Az adományozókkal és befektetőkkel való kapcsolattartás az egyik ilyen dolog. Így amikor világossá vált, hogy a járványnak pénzügyi hatásai lesznek, tudtam, hogy munkába kell állnom. Elkezdtem beosztani néhány telefonhívást naponta. Beszíjaztam Henryt az autóülésébe, és körbejártam a környékünket, remélve, hogy aludni fog, miközben a Global Press számtalan érdekeltjével beszélgettem.

Tudom, hogy ez volt a helyes lépés. Még mindig nagyon sokan foglalkoznak velem, sokféleképpen. De ez az a pillanat, amikor mindannyiunknak meg kell tennie a részét.

KAPCSOLÓDÓ: Hat nő. Két év. Egy jobb családi szabadságpolitika.

Mel: Hogy néz ki most egy átlagos munkanapod?

kristály- : Nos, 14 év után először van egy nagyon igényes új főnököm. Ragaszkodó a határidőkhöz. (A tejet 120-180 percenként kell leadni, különben!) A reggelek furák és vad. De kb 13 óráig. van egy kis fejlesztési rutinunk. Ő hosszabb ideig szunyókál, én több hívást fogadok. kitaláljuk. A legfontosabb feladatom a Global Press érdekelt feleivel való kapcsolattartás és a pénzgyűjtés ebben a bizonytalan időszakban.

Ennek ellenére nincs két egyforma nap. Rendkívül szerencsés vagyok, hogy egy olyan hírszervezetben dolgozhatok, amely az anyaságot ünnepli. Henry kiveszi a részét a Zoom-hívásokon való megjelenésből, és az emberek nagyon nagylelkűek, amikor a háttérben visít, vagy amikor az utolsó pillanatban át kell ütemeznem, vagy gyorsan le kell szállnom.

Mel: Mesélj többet a gondoskodási kötelezettségről.

kristály- : Iparunkban mélységes a biztonsági paritás hiánya a külföldi tudósítók és a helyi újságírók között. A gyakran javítóként vagy fordítóként használt helyi újságírók ritkán részesülnek ugyanolyan védelemben. Mégis ők azok, akik annyira lehetővé teszik a nemzetközi történetmesélést. Számukra a kitermelés soha nem választható. Ezért egy holisztikus, négy részből álló biztonsági és védelmi programot terveztünk, hogy biztosítsuk fizikai, érzelmi, digitális és jogi biztonságukat – ezt hívjuk Gondozási kötelezettségnek.

A gondoskodási kötelezettség három különböző módon valósul meg: személyes képzés, napi szabályzatok és eljárások, valamint válságkezelés.

A Global Press helyi női riportereket alkalmaz a világ különböző országaiban, így Srí Lankán, Nepálban, Mongóliában, Haitin, Mexikóban, Zimbabwéban, Zambiában és Ugandában. (Global Press/Sara O’Brien)

A képzés során a riporterek olyan dolgokat tanulnak meg, mint a helyzetfelismerés, az elsősegélynyújtás, a felügyeleti észlelés stb. De ha a biztonságról van szó, a hírügynökségeknek többet kell tenniük, mint néhány képzést. Az oktatást a biztonsággal kapcsolatos irányelvek és protokollok robusztus rendszerének kell támogatnia, amely biztosítja, hogy a riporterek biztonsága prioritást élvezzen a szerkesztői folyamat minden lépésében.

Az egyik legizgalmasabb aspektusa az újságírónőkből álló csapatunknak nyújtott folyamatos támogatásnak a hosszú távú wellness tanácsadás. Tudjuk, hogy az újságírók rendkívüli mértékben élnek át munkával kapcsolatos traumákat. Ennek ellenére a mentális egészséggel kapcsolatos beszélgetések továbbra is tabunak számítanak számos szerkesztőségben, és a mentálhigiénés források nagyrészt elérhetetlenek maradnak az emberek számára azokon a médiapiacokon, ahol dolgozunk. Ezért olyan tanácsadók globális hálózatát toboroztuk, akik minden csapattagunk nyelvén beszélnek. Korlátlan számú ülést kínálnak, amelyek ingyenesek és bizalmasak a riporterek számára. A wellness tanácsadói hálózat 2018-as indulása óta globális csapatunk több mint 60%-a vette igénybe a szolgáltatást.

Mel: Az oktatás és a biztonság előtérbe helyezése hogyan késztette Önt sikerre ebben a válságban?

kristály- : Még soha nem fordult elő, hogy a világon minden riporterünk megerősített bejelentkezési protokollokat írjon elő – még kevésbé ugyanezen okból. De gyorsan tudtunk reagálni, mert riportereink már kiképzettek ezekben a protokollokban. A bejelentkezés kultúrája már kialakult, és gyorsan meg tudtuk határozni azokat a biztonsági normákat, amelyek lehetővé tették csapatunk többségének, hogy azonnal folytathassa a jelentéstételt. Az elmúlt néhány hónapban rendkívüli koronavírus-lefedettségre tehettek szert, feltárva, milyen egyedülálló hatást gyakorol a világjárvány az olyan helyekre, mint a Kongói Demokratikus Köztársaság, amely éppen most vált ebolamentessé, vagy olyan népességcsoportokra, mint például a szexmunkások Ugandában.

Végső soron úgy gondolom, hogy a gondoskodási kötelesség kultúrája az, amely lehetővé teszi számunkra, hogy ilyen nagyszerű történeteket készítsünk annyi különböző helyről. Mert a Duty of Care lényegében azt mondja, hogy emberekként törődünk riportereinkkel, nem pedig tartalomgépekkel. Az egész világon megbízunk egymásban.

Mel: A végrehajtó vezetés még a legjobb időkben is magányos lehet. Így lehet új anyának lenni. Hogy bírod mindkét szerepet? Milyen támogatás segít?

kristály- : Azt hiszem, ez egy nehéz pillanat minden híradó-vezető számára. És ez egy nehéz pillanat az újdonsült anyukáknak – és minden anyának! Anyaként rengeteg virtuális támogatást kapok, mert Henry születése óta többnyire elszigetelt vagyok. Nem számít, mit csinálok, úgy érzem, vagy paranoiás vagyok, vagy meggondolatlan. Úgy tűnik, nem találok köztes megoldást. Szerintem sokan éreznek így. Rengeteg FaceTime-ot kapunk, és az emberek olyan nagylelkűek voltak, hogy ételt és ajándékot küldenek nekünk. Egyik kedves barátom a Article 22 ékszercéget vezeti, amely lenyűgöző ékszereket készít újrahasznosított bombákból. Elküldte nekem az egyik felbontású karkötőjüket, amelyen ez áll: „A bátorságnak sokféle formája van”. Ez nagyszerű emlékeztető arra, hogy az emberek most mindenhol bátran élnek.

KAPCSOLÓDÓ: Emily Ramshaw hogyan tervezi Amerika legreprezentatívabb híradójának felépítését

Mel: Mi az, amit szeretnél, ha más nők tudnának a járvány alatti tapasztalataidról?

kristály- : Legfőképpen azt gondolom, hogy ez a pillanat még elkötelezettebbé tett amellett, hogy a Global Press továbbra is olyan hírszervezet maradjon, amely arra törekszik, hogy a nők kivételes munkaadója legyen. Riportereink szerte a világon főállású újságírók és anyukák, nagynénik és nővérek, akik mindannyian kihívásokkal teli körülmények között élnek, és kihívásokkal teli munkát végeznek. Fontos, hogy legyen egy munkáltatója, aki azt mondja, hogy rendben van, ha egy nap alatt mindent meg kell tennie. A sikeres és épelméjűnek lenni ebben a nehéz időszakban annyit jelent, hogy szabadon dönthetsz arról, hogy kinek kell lenned minden pillanatban.

Egyes pillanatokban vezérigazgatónak kell lennem, aki pénzt gyűjt és támogat egy globális újságírók csapatát. Más esetekben ostoba dalokat kell énekelnem, és fel-alá ugrálnom kell a folyosón, hogy elaludjam ezt a babát. Mindkettő fontos.

Ha további betekintést, közösséget és folyamatos beszélgetéseket szeretne a nőkről a digitális médiában, iratkozzon fel, hogy minden második kedden megkapja a The Cohort-ot postafiókjába.