A Zodiákus Jelének Kompenzációja
Alkalmazhatóság C Hírességek

Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével

A Poynter és a The Washington Post bejelentette a 2019-es Leadership Academy for Diversity in Digital Media tagjait

Az Intézettől

Ez a 30 újságíróból álló csoport több mint 20 szakértő oktatótól sajátít el vezetői készségeket és irányítási stratégiákat a Poynter egyik legversenyképesebb programja során. (Sara O'Brien)

UTCA. PETERSBURG, Fla. (2019. szeptember 9.) - Ban benpartnerségA The Washington Posttal a Poynter Institute örömmel jelenti be a negyedik alkalommal megrendezett Leadership Academy for Diversity in Digital Media újságíróit.

A több mint 120 pályázó közül kikerült 30 újságíró a digitális média úttörői, akik a jelenlegi projektek és referenciák révén bizonyították alkalmasságukat a vezető szerepre. A program végzett hallgatóiból álló bizottság választotta ki őket, különös tekintettel az etnikai, földrajzi, technológiai platformok, szervezetméret és készségkészletek sokszínűségére.

„Azok az újságírók, akiket az idei akadémiára választottunk, azok az emberek, akik alig várják, hogy ez a képzés felgyorsítsa a növekedésüket” – mondta Doris Truong, a Poynter képzési és sokszínűségi igazgatója. „Ugyanannyira fontos, hogy menedzsereik látják ígéretüket – amit Poynter be is fog tartani. Büszke vagyok arra, hogy a Poynter és partnereink nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a színes bőrű újságírók a fontos híradós döntések élére álljanak.”

Ez a csoport – a program történetének egyik kereszteződésében legváltozatosabb osztálya – egy 75 diplomásból álló hálózathoz fog csatlakozni, akik rendszeresen úgy írják le a Diversity Academy-n szerzett tapasztalataikat, mint „életet megváltoztató” és „átalakító”. A The Post első alkalommal oktatópartnereként a 2019-es program több oktatóval és a The Post innovációval kapcsolatos meglátásaival bővült, mint az ország egyik legváltozatosabb híradójával.

„Nagyon örülünk, hogy a híripar legjobb újságírói közül néhányat biztosíthatunk oktatóként” – mondta Carla Broyles, a The Post toborzási és képzési főszerkesztője. „Arra várunk, hogy ne csak filozófiánkat, amelyek a minőségi újságírásra és a történetmesélésre összpontosítanak, megoszthassuk, hanem olyan gyakorlati készségeinket is megoszthassuk, amelyek értékesek Amerika bármely híradójában.”

A Poynter és a The Post örömmel köszöntik a sokszínűség akadémiájának tagjait:

Eva-Marie Ayala
Riporter
A Dallas Morning News
@EvaMarieAyala

Ray Boyd
Eljegyzési vezető szerkesztő
A Philadelphia Inquirer
@RayBoydDigital

Wilkine Brutus
Digitális riporter
Palm Beach Post
@wilkinebrutus

Dwayne Burtin
A Digital News szerkesztő-helyettese
Milwaukee Neighborhood News Service
@therealwayno

Geraldine Cols Sugar
Hírigazgató-helyettes
Univision New York
@geraldinecolsa

Suleman Din
Technológiai szerkesztő, amerikai bankár
SourceMedia
@sulemandn

Armand Emamdjomeh
Grafikus riporter
A Washington Post
@emamd

Taryn Finley
Black Voices szerkesztő
HuffPost
@_tarynitup

Joanne Griffith
Vezetőszerkesztő asszisztens, digitális
Piactér
@globaljourno

Karen Hao
AI riporter
MIT Technology Review
@_KarenHao

Kaitlyn Jakola
Ügyvezető szerkesztő asszisztens
Insider Inc.
@KaitlynJakola

Oscar Jovel
Főszerkesztő
ESPN
@OJovel1

Kempt királynő
sportszerkesztő-helyettes
Az Ügyvéd
@renakemt

Qiongying Klein
Irodavezető-helyettes, Észak-Amerika
A South China Morning Post
@jodixu

Mohammed Kloub
Közönségelköteleződés szerkesztő
Keresztmetszet
@LessIsMoh

Shefali Kulkarni
Műveleti szerkesztő
A Washington Post
@shefalikulkarni

Brandon Lopez
Digital Media Manager
WPBF 25
@BrandonLopezTV

Katrina Louis
ügyvezető szerkesztő
Qcitymetro
@qcitymetro

Alex Mena
Sportszerkesztő
Miami Herald
@alexmenamiami

Justin Myers
Adatújságíró és hírautomatizálási szerkesztő
Az Associated Press
@myersjustinc

Sheila Rayam |
Community Engagement Editor
Demokrata és Krónika
@SheilaRayam

Kevin Richardson
Vizuális tartalomszerkesztő
A baltimore-i nap
@KRichardsonMMA

joe ruiz
Főszerkesztő
CNN
@joeruiz

Brenda Salinas-Baker
Audiotartalom-szakértő
Google
@brendapsalinas

Jennifer Samuel
Képszerkesztő
National Geographic
@pritheeva

Aliyya Swaby
Közművelődési riporter
A Texas Tribune
@AliyyaSwaby

Michelle Turingan |
Ügyvezető producer, videó
Xtra Magazin | Pink Triangle Press
@chelleturingan

lora victoria
szerkesztő-helyettes, digitális
Los Angeles Times

Meta Viers
Videókészítő és összesítő producer
McClatchy
@metainthenews

Károly Szűz
Digitális hírigazgató
A nap
@carlosrvirgen

Ezek az újságírók október 13-18-án intenzív képzésre a Poynter’s kampuszára érkeznek St. Petersburgba, Florida államba. A Sokszínűség Akadémiát vezeti majd Broyles és Sharif Durhams , a CNN Digital vezető szerkesztője.

„Izgatottak vagyunk, hogy iparágunk legkreatívabb és legsikeresebb vezetői közül sok van az oktatóink sorában” – mondta Durhams. „Ugyanannyira fontos: Mindannyian úgy gondolják, hogy a sokszínűség a minőségi újságírás lényeges összetevője. Készségeket tanítanak majd, és valós tanácsokat osztanak meg a döntéseik meghozatalával kapcsolatban, és arra számítunk, hogy a sok mentori kapcsolat az óra hetén túl is kitart majd.”

A Poynter és a vendég oktatók a következők:

  • Cheryl Carpenter , Leadership Faculty, The Poynter Institute
  • Carter templom , ügyvezető producer, ABC
  • Eric Deggans , TV-kritikus, NPR
  • J. Freedom du Lac , Élő Hírek szerkesztője, The Washington Post
  • Ramon Escobar , a CNN tehetségtoborzási és fejlesztési alelnöke
  • Teresa Fronted , digitális igazgató, WLRN
  • Minőségi Partnerek , a CNN digitális hírekért és programozásért felelős alelnöke
  • Mira Lowe , hallgatói tapasztalatokért felelős dékánhelyettes és a Floridai Egyetem Újságírói és Kommunikációs Főiskolájának Innovációs Hírközpontjának igazgatója; Leendő elnök, JAWS
  • Wesley Lowery , a The Washington Post nemzeti tudósítója
  • Everdeen Mason , Közönségszerkesztő, The Washington Post
  • Kelly McBride , a Poynter Institute vezető alelnöke
  • Kevin Merid a, az ESPN vezető alelnöke; Főszerkesztő, The Undefeated
  • Madhulika Sikka , audió ügyvezető producer, Post Reports Podcast, The Washington Post
  • Mizell Stewart , a USA Today Network tehetség-, partnerkapcsolat- és hírstratégiájának vezető igazgatója
  • Sydney Trent , vezető szerkesztő, Social Issues, The Washington Post
  • Doris Truong , a Poynter Institute képzési és sokszínűségi igazgatója
  • Butch Ward , Társult Kar, The Poynter Institute
  • Wilson Benét , szabadúszó repülési újságíró; Stratégiai tartalommarketing író; Társszerkesztő, The Points Guy

„Nagyon boldog vagyok, hogy majdnem kilenc éve visszatértem a Poynterhez, amióta befejeztem a Leadership Academyt” – mondta Frontado, a Poynter öregdiákja, aki most tér vissza oktatóként. „Az itt elsajátított készségek segítettek eligazodni az iparágunkban végbemenő változásokban, és három különböző szerkesztőségben vezettem a digitális változás felé vezető utat. Várom a nyílt és őszinte beszélgetéseket a résztvevőkkel a digitális médiában betöltött szerepünkről és arról, hogy miként használhatjuk fel saját hangunkat mások megerősítésére.”

Poynter és a vendégoktatók gyakorlati előadásokat tartanak az agilis, 24 órás hírművelet vezetéséről, a mérőszámok használatáról a közönség növelésére, a silók lebontására, a megfelelő projektek rangsorolására, az intelligens üzleti döntések meghozatalára, az etikus döntéshozatal folyamatának megértésére, és navigációs konfliktus. A Washington Post ügyvezető szerkesztője, Marty Baron egy beszélgetéssel nyitja meg a hetet a híradók sokszínűségének fontosságáról. A hét folyamán más prominens médiavezetők, köztük Candi Carter és Kevin Merida osztják meg meglátásaikat a csoporttal. A kar is elérhető lesz egy-egy coachingra, ideértve a Poynter oktatókat, Cheryl Carpentert és Butch Wardot.

„A hírszervezetek számára a legsürgetőbb kihívás az, hogy nagyon relevánsak legyenek a sokszínű közönség számára. A legjelentősebb lépés, amit a hírszolgálatoknak meg kell tenniük ennek elérése érdekében, az újságírók sokszínű csoportjának felvétele és megtartása” – mondta Kelly McBride, a Poynter alelnöke és a Craig Newmark Etikai és Vezetői Központ elnöke. „A programban részt vevő újságírók és oktatók a probléma megoldásának élvonalában állnak, és Poynter büszke arra, hogy velük lehet.”

A Diversity Academy létrehozását részben a CNN, a Craig Newmark Philanthropies, a Scripps Howard Foundation, a TEGNA Foundation és a WordPress támogatása teszi lehetővé.

A Poynter Institute-ról

A Poynter Institute for Media Studies globális vezető szerepet tölt be az újságírás oktatásában, és olyan stratégiai központ, amely az újságírás, a média és a 21. századi közbeszéd megalkuvás nélküli kiválóságát képviseli. A Poynter oktatók szemináriumokat és workshopokat tartanak a floridai St. Petersburg Institute-ban, valamint konferenciákon és szervezetekben szerte a világon. E-learning részlege, a News University (newsu.org) a világ legnagyobb online újságírási tananyagát kínálja. Az Intézet weboldala, a poynter.org, 24 órás tudósításokat készít a médiáról, az etikáról, a technológiáról és a hírüzletről. A világ legkiválóbb újságírói és médiainnovátorai érkeznek Poynterbe, hogy riporterek, történetmesélők, médiafeltalálók, tervezők, vizuális újságírók, dokumentumfilmesek és műsorkészítők új generációit tanulják meg és tanítsák. Ez a munka felhívja a közvélemény figyelmét az újságírásra, a médiára, az első kiegészítésre, valamint a demokráciát és a közjót szolgáló diskurzusra.

A Washington Postról

A Washington Post díjnyertes hírvezető, akinek küldetése, hogy megbízható jelentésekkel, mélyreható elemzésekkel és megnyerő véleményekkel összekapcsolja, tájékoztassa és felvilágosítsa a helyi, nemzeti és globális olvasókat. A világszínvonalú újságírást a legújabb technológiával és eszközökkel ötvözi, így az olvasók bármikor és bárhol kapcsolatba léphetnek a The Posttal.