Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
Négy nővér nem dolgozik tovább az Emory Healthcare-nél, miután panaszkodtak a betegekről a TikTokon
Szórakozás
Beszéljen a HIPAA megsértéséről! Egy csoport nővérek az egyik atlantai kórházban már nem dolgoznak ott, mivel megosztanak egy most törölt TikTok ahol megbeszélték a beteg 'ickjeit'. És mondjuk azt, hogy a munkaadójuk nem volt túl elégedett. Az internet sem volt az.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikAz Emory Healthcare kórház ápolói a TikTokon posztoltak betegeikről.
Kontextusban a TikTok népszerű 'ick' trend több mint két éve kezdődött. Alapvetően az alkotók felsorolják azokat a tulajdonságokat, amelyek gusztustalanok vagy nem vonzóak számukra (olyan dolgok, amelyek miatt 'kifakadnak'). Ezt a trendet általában a kisállat-börtönzések randevúzására használják.
Az Emory Healthcare munkaügyi és szülési osztályán dolgozó nővérek négyese azonban egy TikTok-videóban elkezdte felsorolni a betegekkel kapcsolatos 'cikkjeit'.
„Az a bajom, amikor bejössz a bevezetőre, és arról beszélsz, hogy „lezuhanyozhatok és ehetek?” – mondta egy nővér.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: Getty ImagesEgy másik azt mondta: „Az a bajom, amikor megkérdezed, mennyi a baba súlya, és még mindig… a kezedben van.”
Arról is szót ejtettek, hogy az apák időnként apasági vizsgálatot kérnek közvetlenül azon a szobán kívül, amelyben a párjuk szült, vagy amikor a betegek nem használják a hívófény gombot, és elküldik a családtagjaikat, hogy hozzák el őket.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA videó hamar vitát váltott ki, és levették. A róla készült felvételek azonban továbbra is élnek az interneten.
Az Emory Healthcare nyilatkozatot osztott meg Instagram-oldalán az ápolók TikTok videóját követően.
„Ez a videó nem tükrözi elkötelezettségünket a beteg- és családközpontú ellátás iránt, és messze elmarad azoktól az értékektől és normáktól, amelyek megtartását és bemutatását csapatunk minden tagjától elvárjuk” – folytatta a közlemény, megjegyezve, hogy „megtette a megfelelő lépéseket. a videóért felelős korábbi alkalmazottakkal.”
Nem világos, hogy a korábbi alkalmazottakat elbocsátották-e, vagy úgy döntöttek, hogy maguktól távoznak. Ettől függetlenül gyűltek a hozzászólások a bejegyzéshez.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: Instagram
Forrás: instagramA hozzászólók többsége azt feltételezte, hogy az Emory Healthcare adta nekik a csomagot, és arról beszélt, hogy ez a helyes döntés. Néhány szült nő megosztotta többnyire negatív tapasztalatait.
„Mint valaki, akinek itt volt a legelhanyagolhatóbb és legborzasztóbb szülési élménye – ami az életembe és a gyermekembe is kerülhetett volna –, nem lep meg ezeknek a nővéreknek a hozzáállása” – írta egy anyuka. Továbbra is magyarázta, hogy a csecsemőosztályos nővérek „hihetetlenek”, de nem kívánja a „szülési osztályt egyetlen szülőnek sem”.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Forrás: InstagramBár nem minden kórház rendelkezik közösségi média-specifikus szabályokkal az alkalmazottaira, a Amerikai Ápolók Szövetsége általános irányelveket sorol fel a honlapján, beleértve ajánlások az ápolónőknek, hogy kerüljék az „erős önpromóciót”, miközben mindenkor „fenntartják a tiszteletre méltó jelenlétet”. Ezek az ápolónők láthatóan nem követték ezt az útmutatást.