Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
„Jobb, ha extra fizetést kapnak” – a Taco Bell alkalmazottai a fatönk eltávolításáról készültek
Felkapott
– Ez nem szerepelt a munkaköri leírásban. Ha a szolgáltatóiparban dolgozott, valószínűleg pontosan ezt a kifejezést mondta vagy gondolta magában, miközben dolgozik. Talán hallottál már egy munkatárstól.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikÉs ennek jó oka van: sok dolgozónak gyakori, hogy olyan feladatokat kell elvállalnia, amelyek nem szerepelnek azonnal az elvállalt munkakörök leírásában.
Harvard Business Review közzétett egy cikket, amely konkrét esetekkel foglalkozik, ha az alkalmazottak nem akarnak bűzt okozni, ha olyan funkció elvégzésére kérik őket, amely nem kapcsolódik közvetlenül a munkaköri leírásukhoz.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikÖsszességében a kiadó azt állítja, hogy minden a helyzettől és a feladat sürgősségétől függ: ha valamiről van szó, amelyet meghatározott határidőig kell elvégezni, és a „rendben”-re várni nem lehetséges, akkor folytassa.
A redditorok azonban nehezen tudják elképzelni azokat a körülményeket, amelyek miatt a Taco Bell 2 dolgozójának feladata lenne egy csonk eltávolítása az üzlet előtt.
A Redditre újra közzétett vírusos TikTokon egy videón látható, amint a 'Live Mas' márka két teljesen egyenruhás munkása ül egymással szemben, és megpróbál átfűrészelni egy fatönköt, amely egy Taco Bell kijárata melletti szigeten található. áthajtás.
A klip szöveges fedvénye így szól: 'Jobb, ha extra fizetést kapnak', miközben az alkalmazottak egymás között kidolgozzák a stratégiát, hogyan vágják át a legjobban a vörösfa-forgácsokkal körülvett fát.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA videót látó kommentelők gunyoros válaszokat hagytak hátra, rávilágítva, mennyire nem értik, miért az élelmiszer-ipari dolgozókat bízzák meg a csonk eltávolításával.
''Ez számít a szüneteteknek, srácok, mivel kint töltitek az időt' - írta a Reddit egyik felhasználója.
Valaki más megszólalt: 'A bal oldali fickónak még mindig a fejhallgatója van! Valószínűleg úgy veszi át a rendeléseket, ahogy látták.'
Egy másik megjegyezte, hogy a gyorsétteremben dolgoztak, és megtudták, hogy tapasztalataik szerint olyan dolgokat kértek tőlük, amelyek technikailag nem tartoznak az állandó ételkészítés és -tálalás esernyője alá: 'Sokkal tovább dolgoztam gyorséttermekkel mint a társadalom szereti azt hinni, hogy az emberek.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikDe volt egy másik felhasználó, aki azt mondta, hogy sokkal szívesebben töltené a munkanapját egy tuskó eltávolításával, mint a sűrű vásárlókkal: 'Inkább eltávolítok egy farönköt, mintsem hogy tovább dolgozzak az autózáson, és megküzdök a hülyékkel, és megkérdezik, hogy van-e a sajtburger. f---- sajt rá'
Bár előfordulhat, hogy sok alkalmazott nem szembesül azzal, hogy olyan feladatokat kérnek fel, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül az Ön munkaköri leírásához, nem éppen illegális, ha egy vállalat arra kéri dolgozóit, hogy az eredeti feladatkörön kívül teljesítsenek feladatokat. azért vették fel őket.
Legalábbis, hacsak a munkaszerződés kifejezetten másként nem rendelkezik.
A USA Today cikk kijelenti: 'a rövid válasz az, hogy igen, munkáltatója olyan feladatokat is kijelölhet Önnek, amelyek nem szerepelnek a munkaköri leírásában. Hacsak nem kollektív szerződés vagy szerződés alapján dolgozik, munkáltatója törvényesen megváltoztathatja a feladatait.'
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Természetesen, ha a munkáltatója kifejezetten potenciálisan káros az egészségére, vagy jogellenes, akkor Önnek minden joga megvan arra, hogy visszautasítsa azt a kiegészítő munkakört, amely kívül esik azon a leíráson, amelyre eredetileg alkalmazták.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik
Mit gondolsz? Helytelen volt a vezetőktől azt várni, hogy két gyorséttermi dolgozó eltávolítson egy csonkot, amikor a Crunchwrap Supremes-t kellett volna felszolgálniuk?
Vagy az emberek csak azt feltételezik, hogy az alkalmazottakat a vezetőség utasította erre, és ehelyett önként felajánlották szolgáltatásaikat, hogy kilépjenek a meleg konyhából?