Donald Trump elnök szerint a DEI programok „veszélyesek, megalázóak és erkölcstelenek”

Elnök Donald Trump második ciklusa ellentmondásos robajjal indult, amikor aláírta a rengeteg végrehajtói parancs az első napján. Szerint AXIOS , a bevándorlásra, a Párizsi Klímaegyezményre, a transznemű amerikaiakra és a január 6-i vádlottakra koncentráltak, akiket a Capitol-lázadásban való részvétel miatt vádolnak.

Arra is fordította a figyelmét sokszínűség, egyenlőség és befogadás (DEI) munkahelyi programokat, „veszélyesnek, megalázónak és erkölcstelennek” nevezve őket egy végrehajtási utasítás ami véget vetett nekik. Az elnök ezután a DEI összes szövetségi alkalmazottját fizetett adminisztratív szabadságra bocsátotta. Íme, mit tudunk.

Miért engedték szabadságra a DEI alkalmazottait? Részletek.

Végrehajtási rendeletében Trump elnök kijelenti, hogy a DEI programok sértik az 1964-es polgárjogi törvényt, amely betiltotta a faji, bőrszín, vallás, nem vagy nemzeti származás alapján történő megkülönböztetést. 'Ezek a polgári jogok védelme olyan alapkőként szolgál, amely minden amerikai esélyegyenlőségét támogatja' - írta. 'Elnökként ünnepélyes kötelességem annak biztosítása, hogy ezeket a törvényeket minden amerikai javára végrehajtsák.'

A továbbiakban elmondja, hogy a DEI programok csökkentik 'az egyéni érdemek, rátermettség, kemény munka és eltökéltség jelentőségét az amerikai társadalom kulcsfontosságú szektoraiban, beleértve a kormányzat minden szintjét, valamint az orvosi, légi közlekedést és az egészségügyet, a munkákra és szolgáltatásokra való kiválasztáskor. bűnüldöző közösségek.' Az elnök azt állítja, hogy ez a fajta diszkrimináció az embereket aszerint helyezi előtérbe, hogy hogyan születtek, szemben azzal, hogy mit tehetnek.

Trump elnök tollvonással elrendelte a DEI összes megbízásának, irányelvének, programjának, tevékenységének, útmutatásának, szabályozásának, végrehajtási intézkedéseinek, beleegyezési parancsának és követelményének lezárását. A Személyzeti Menedzsment Hivatal által kiadott feljegyzésben, amelyet a Associate Press , a DEI munkatársait 17 óráig fizetett adminisztratív szabadságra kellett helyezni. 2025. január 22-én. A szervezeteknek ugyanerre a határidőre el kell távolítaniuk a DEI-vel kapcsolatos összes oldalt webhelyükről.

Trump elnök több diszkriminációval kapcsolatos végrehajtási rendeletet is visszavont.

1965 szeptemberében Lyndon Johnson elnök aláírt egy végrehajtási rendeletet Egyenlő foglalkoztatási lehetőség rendelet, amely megtiltotta, hogy 'a szövetségi vállalkozóknak és a szövetségi támogatással támogatott építési vállalkozóknak és alvállalkozóknak, akik egy év alatt több mint 10 000 dollárt tesznek ki kormányzati tevékenységben, faji, bőrszín, vallás, nem, szexuális irányultság, nemi identitás vagy nemzeti származás alapján diszkrimináljanak a foglalkoztatási döntéseikben .' Ez egyike volt annak a számos diszkrimináción alapuló végrehajtási rendeletnek, amelyeket az elnök visszavont.

Karoline Leavitt, a Fehér Ház sajtótitkára közleményében kijelentette: 'Trump elnök kampányolt a szövetségi kormányunktól a DEI csapásának megszüntetéséért, és Amerikának visszaállításáért egy érdemeken alapuló társadalomba, ahol az embereket képességeik alapján veszik fel, nem a bőrük színe alapján. .' Trump elnök végrehajtási rendelete a magánszektort is sürgeti, hogy „vesse fel a DEI diszkriminációt” és a programokat.