Újabb önkéntes kivásárlási kör érkezik a Gannett szerkesztőségébe

A változásokat a társaság vezérigazgatója a városháza szerdai ülésén jelentette be. A potenciális felvásárlási önkénteseknek szóló ajánlati leveleket hétfőn küldjük ki.

(AP Photo/Jacquelyn Martin)

A Gannett, az ország legnagyobb újságcége, amely több mint 250 napilappal rendelkezik, a jövő héten újabb hírszerkesztőségi kivásárlást indít. Azt még nem árulta el, hogy hányan.

Az ajánlatot kiterjesztik más részlegek Gannett munkatársaira is.

A változásokat Mike Reed vezérigazgató jelentette be szerdán a vállalati virtuális városházán, mondta nekem két Gannett újságíró. A leveleket hétfőn kezdik kiadni, és akkor várhatóak további részletek.

Reed egy rövid e-mailben megerősítette az intézkedést, de minimálisra csökkentette annak lehetséges hatását. „Az önkéntesség azt jelenti, hogy az egyes munkavállalók dönthetnek. Talán nulla szerkesztőségi alkalmazott választja ezt.”

Reed vezérigazgatóként folytatta, amikor az általa vezetett GateHouse lánc anyavállalata nagyjából egy éve megvásárolta a Gannettet (az új cég megtartotta a Gannett nevet).

Gannett legutóbbi, elemzőkkel folytatott negyedéves bevételi felhívásában Reed elmondta, hogy arra számít, hogy a vállalat 2020 második felében növeli nettó szerkesztőségi létszámát, miközben máshol keres megtakarításokat.

„A korábbi megjegyzéseim határozottak” – tette hozzá az e-mailben.

A személyzettel kapcsolatos korábbi eszmecserék során azt tapasztaltam, hogy Reed úgy véli, hogy egyes munkahelyek megszüntetését új munkahelyek létrehozásával ellensúlyozzák a híradó munkaerő megtartása vagy növelése.

Ez nem veszi el a csípést a távozásra meghívottakban, és az első gyors híradói reakciók negatívak voltak.

Az egyik szerkesztő azt mondta: „A leveleket olyan emberek kapják, akiket kiválasztottak, és úgy tűnik, ez hasonló lesz a korábbi GateHouse kivásárlásokhoz. És alapvetően, ha megkapja a levelet, akkor pohárköszöntő.” Hozzátette: jellemzően minden szolgálati év után egy hét végkielégítést ajánlanak az érintetteknek, plusz egy kis prémiumot.

Mivel Gannett harmadik negyedéves pénzügyi eredményeiről ismertek, de nyilvánosan még nem számoltak be, és a koronavírus-reklám recessziójának hatásai folytatódnak, arra számítottam, hogy kivásárlások, elbocsátások vagy elbocsátások vannak folyamatban.

A COVID-19-sokk első hulláma alatt Gannett a legtöbb alkalmazott számára egy hetes, váltakozó szabadságolási rendszert vezetett be, ideiglenes fizetéscsökkentéssel és a 401(k) tervekhez való hozzájárulásának felfüggesztésével.

Számos másik nagy lánc gyorsan átvette Gannett tervének variációit, és úgy sejtem, hogy a vezérkövetés dinamikája most megismétlődik.

A városházi beszédében Reed azt is elmondta, hogy a negyedik negyedév pénzügyileg jól indul, és hogy a vállalat továbbra is halad a Gannett és a GateHouse láncok összevonása miatt felvett nagy adósság törlesztésében.

A cég elmondása szerint nagyjából 5000 újságírót foglalkoztat a USA Today, a regionális lapok és más vertikális digitális oldalak.

Eltávolítottunk egy sort a tavasszal előforduló forgó kilépésekről, mert egyes Gannett szerkesztőségekben hosszabb ideig folytatódtak. A sztori is megváltozott, hogy tükrözze, hogy a kivásárlási ajánlat a Gannett egészére vonatkozik, nem csak a hírszerkesztőségre, és a függőben lévő pénzügyi eredmények a harmadik negyedévre vonatkoznak, nem a másodikra.