Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
A vírusos TikTok azt állítja, hogy a UnitedHealthcare már közzétette a vezérigazgatói álláshirdetést Brian Thompson lövöldözése után
Hír
Csak néhány óra múlva UnitedHealthcare vezérigazgató Brian Thompson tragikus volt lelőtték egy New York-i befektetői konferenciára tartott, és a lövöldöző még mindig szabadlábon van, a A TikTok videó vírusos lett , azt állítja, hogy a UnitedHealthcare vezérigazgatói pozíciója nyitott és készen áll a betöltésre.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA klip döbbenten és hitetlenkedve hagyta a nézőket. De amint a kezdeti sokk elmúlik, néhány nagy kérdés jut eszünkbe: Egy ilyen nagy horderejű tragédia után néhány órán belül valóban közzétesz-e egy nagyvállalat, mint a UnitedHealthcare álláshirdetést vezérigazgatójának? És ami még fontosabb, hogy a vállalatok, különösen az olyan nagyok, mint a UnitedHealthcare, online jelentkezési folyamaton keresztül toborozzák-e vezérigazgatóikat?
Bontsuk fel ezt, és derítsük ki, mi is történik valójában.
A Viral TikTok azt állítja, hogy a UnitedHealthcare vezérigazgatót keres Brian Thompson lövöldözése után.
A @lolbrenden által 2024. december 4-én feltöltött TikTokon – ugyanazon a napon, amikor Brian Thompsont lelőtték Manhattanben – a felhasználó láthatóan döbbentnek tűnik, egyik kezével eltakarja a száját, miközben a mögötte lévő zöld képernyőn egy LinkedInnek tűnik. álláshirdetés a vezérigazgatói (CEO) szerepkör betöltésére.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA listán a munkavégzés helye Minnetonka, Minn., évi 300 000 és 450 000 dollár közötti fizetéssel. Azt is kiemeli, hogy a pozíció távoli, de teljes munkaidős.
A videón látható képernyőkép szerint a listára állítólag már 100 jelentkező volt a rögzítés időpontjában.
A TikTok vegyes reakciókat váltott ki, és néhány felhasználó hitetlenségét fejezte ki az időzítéssel kapcsolatban. Az egyik néző ezt kommentálta: „Az a definíció, hogy vigyázz magadra, mert ez a munka mindentől függetlenül helyettesít téged”, több mint 290 000 kedvelést szerzett. Mások azonban szkeptikusabb álláspontra helyezkedtek, megkérdőjelezték, hogy a bejegyzés hiteles-e, vagy csak egy bonyolult átverés.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikTehát igaz-e a TikTok, amely azt állítja, hogy a UnitedHealthcare már új vezérigazgatót keres?
A TikTok hamisnak tűnik, és ez miért van értelme. Bár egyetlen nagyvállalatot sem mondanánk el, ha egy megüresedett vezérigazgatói pozíció betöltésére csere után kutatnának (a vállalati Amerika könyörtelen is lehet!), nagyon valószínűtlen, hogy a UnitedHealthcare néhány órán belül álláshirdetést tett közzé vezérigazgatójának leverését követően.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikEgy másik piros zászló, hogy a vezérigazgatói pozíció távoliként szerepel. Legyünk valódiak – a vezérigazgatók általában nem élvezik azt a luxust, hogy otthon dolgozzanak, még akkor is, ha olyan juttatásokat élveznek, amelyekről a legtöbb nem vezető tisztviselő csak álmodozhat.
Egy vezérigazgató évi 300 000 és 450 000 dollár közötti összeget keres, miközben a kanapéjából dolgozik? Elég vadul hangzik!
Ezenkívül a UnitedHealthcare webhelyén és a LinkedInben a vezérigazgatói álláshirdetések gyors keresése üresen jelenik meg. Ez két dolog egyikére utal: vagy a cég közzétette a munkát (ami valószínűtlennek tűnik), és gyorsan eltávolította azt, miután szembesült a visszhanggal, vagy pedig valaki, aki műszaki ismeretekkel rendelkezik, hamis listát hozott létre, hogy az interneten felháborodást keltsen.
Legyünk őszinték, nem ez lenne az első alkalom, hogy valaki ilyen mutatványt húz.
Állításunk alátámasztására Liz Ryan, a Human Workplace vezérigazgatója és alapítója, több mint 2 millió LinkedIn-követővel, kijelentette egy 2023 novemberében blogbejegyzés , 'Nagyon ritkán látni álláshirdetést vezérigazgatói (vezérigazgatói) állásra.' Hozzátette, hogy sok esetben „egy új vezérigazgató már dolgozik a szervezetnél, és egy másik C-szintű munkát végez, mint például a marketing, a pénzügy vagy az értékesítés vezetése”.
És azt sem szabad megfeledkeznünk arról, hogy a vállalatok gyakran belülről vesznek fel vagy léptetnek elő vezérigazgatókat.
Tehát bár a TikTokon megosztott álláshirdetés meggyőzőnek tűnik, ez egy klasszikus emlékeztető, hogy nem hiszel el mindent, amit az interneten lát, anélkül, hogy némi kutatást végezne.