Ez az újságíró létrehozott egy rendszert, hogy több női szakértő kerüljön adásba

A BBC hírnöke, Ros Atkins azon töprengett, hogy szervezete miért állított fel ilyen magas követelményeket a produkció, a pontosság és a politikai egyensúly tekintetében, de nem volt érvényes szabvány arra vonatkozóan, hogy hány nő szerepelt a BBC-műsorban.

2017-ben saját műsorában a vendégek és a szakértők mindössze 39 százaléka volt nő. Mára azonban a BBC 346 online, televíziós és rádiós tartalomcsapata – a BBC 3000 munkatársával – elkötelezte magát amellett, hogy biztosra veszi, hogy a hozzászólók fele nő.

Másfél évvel később minden olyan program, amely a kommentátorként, elemzőként és szakértőként megjelenő nők arányának növelésére törekedett, mérhető eredményeket hozott. Az Atkins által elindított mozgalom az ő programjáról a hírrészlegen át terjedt a dokumentumfilmekre, a gyermek- és tudományos műsorokra, valamint a zenei műsorokra.

És ez anélkül történt, hogy bármelyik főnök ezt követelte volna, anélkül, hogy a diverzitási tanácsadók ezt ajánlották volna, vagy anélkül, hogy a nyilvánosság felkelt volna.

Ehelyett egy utazással és egy kis felháborodással kezdődött.

Belefáradt az „állandó próbálkozásba”

Néhány évvel ezelőtt, amikor Londonból a szülői házba tartott, Cornwallba, Atkins ráhangolt a BBC rádióműsorára.

„Ez egy órás program volt, és folyamatosan arra gondoltam, hogy lesz valahol egy nő is a műsorban. Nem volt” – mondta Atkins Poynternek egy telefonos interjúban. „Valamilyen szinten elviseltük ezt. Azt kérdeztem: 'Miért nem vagyunk érzékenyebbek erre?'

A nemi kérdések iránti érzékenysége tinédzser korában kezdődött.

„11 éves koromtól fogva a hírek megszállottja voltam, és azt mondtam a tanáraimnak, hogy újságíró leszek” – mondta. De a BBC-n, amelyet felnőttként nézett, a férfi műsorvezetők és vendégek uralták. Ez volt – és a média világának nagy részében ma is – a norma. Atkins édesanyja javasolta, hogy a férfiuralomnak nem kell általánosnak lennie.

Amikor 16 éves volt, adott neki egy könyvet, amely meghatározta, hogyan gondolkodik az őt körülvevő világról: A szépség mítosz Naomi Wolf – egy akkori feminista könyv.

– Anyám feminista volt.

Az ő befolyása alakította a főiskolai szakok kiválasztását, amely magában foglalta a nemi kérdések tanulmányozását is. 2014-ben beszámolt a dokumentumfilmről 'Minden, ami az úton áll' négy tinédzser lány életét mesélte el, Jordan, Lesotho, Izland és az Egyesült Királyság. A dokumentumfilmben Atkins feltűnik, hogy elkíséri két lányát az iskolába, és elmagyarázza, hogy a dokumentumfilm célja annak kiderítése, hogy a nem miért van ilyen hatással az életünkre.

Azt mondta, hogy a lányai „éles fókuszba helyezték ezt számomra”. Azt mondta, tudni akarja, hogy a lányainak miért nem lesz akkora esélye, mint egy fiúnak.

Atkins a BBC „Outside Source” tévéműsorát vezeti, amely a BBC News részlegének egyik legnépszerűbb műsora. Elmondása szerint pályafutása elején beszélt a főnökökkel arról, hogy aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy olyan kevés nő jelent meg szakértőként vagy közreműködőként a BBC műsoraiban. A probléma nem meglepő kutatóknak, akik évek óta dokumentálták a BBC tulajdonain megjelenő férfiak és nők egyensúlytalansága. A Londoni Egyetem kutatója és professzora Lis Howell megtalálta hogy a brit médiában „A szakértők általános aránya továbbra is körülbelül három férfi/egy nő. A férfi riporterek és műsorvezetők kettővel többen vannak, mint a nők. Valójában, Howell professzor megállapította, a BBC visszafelé haladt a nők bevonásával egyes műsorokba. Howell professzor 2015-ben azt mondta: „A műsorszolgáltatók kétségtelenül jót jelentenek, de van valami a híradások természetében, ami azt jelenti, hogy a szakértő nők egyszerűen nem veszik ki a részüket az éterből, mi pedig megpróbáljuk kideríteni, miért.”

Atkins azt mondta, hogy az évekig tartó tanulmányok és kritikák úgy tűnik, nem változtatták meg elég gyorsan a dolgokat: „Volt egy narratíva, amely szerint jelentős lépéseket tettünk a nők programjainkba való bevonása terén. Alapvetően a napi szinten nem gondoltam, hogy olyan sokat fejlődtünk, amennyit csak tudtunk.

– Állandó próbálkozásban voltunk.

2016-ban Atkins a Szilícium-völgybe utazott, és lenyűgözte, hogy a technológiai cégek hogyan gyűjtenek folyamatosan adatokat.

„Az adatok áthatóak voltak a munkájuk során” – mondta.

Azt mondta, elképzelte, mi történne, ha adatokat gyűjthetne arról, hány nő szerepel a műsorában. És ahogy a Szilícium-völgyben látta, ezeket az adatokat naponta megoszthatják munkatársaival. Ross és producerei, Jonathan Yerushalmy és Rebecca Bailey úgy döntöttek, hogy 50/50 arányban forgatnak. Céljuk: hogy a műsorban közreműködők fele nő legyen. Az adatok igazat adnak a népszerű narratívának, amit nem.

„Amikor nem találjuk el a célt, érezzük” – mondta.

Potenciális visszaszorítás

Atkins elmondta, hogy számos okra számít arra, hogy a kollégáknak nem tetszenek a napi táblázatok arról, hogy kik jelentek meg a műsorokban.

• Idő: „Azt képzeltem, ha megkérnénk az embereket, hogy mérjenek három vagy négy dolgot, azt mondanák, hogy nincs időnk. Azt hittem, ha a világot kérnénk, nem kapnánk semmit. Elkezdtünk tehát egy dolgot számolni – a nemek közötti sokféleséget –, ami minden nap egy-két percet vesz igénybe, nem többet.
• Kvóta-újságírás: Atkins arra számított, hogy kollégái ellenállnak egy olyan megbízásnak, amely korlátozhatja, hogy kik készítenek interjút. „Egyetlen világos szabályt állítottunk fel: a legjobb vendég mindig adásba kerül. Ez nem kvóta szerinti újságírás lenne, hanem kapcsolataink javítására tett erőfeszítés, és olyan témák azonosítása, amelyekben szinte mindig férfiakkal beszélgettünk, és alternatívaként találunk néhány zseniális nőt.
• Ne erőltesse: az újságírók ellenállnak annak, hogy a magasból kényszerítsék a megbízások teljesítésére. Atkins azt mondta: 'Ha a menedzsment, a sokszínűségért felelős vezetők vagy a HR-esek elmennek és beszélnek az újságírókkal, az újságírók elkezdik visszaszorítani azt, hogy 'Nem érti a tapasztalatainkat, nem érti, milyen nyomás nehezedik ránk nap mint nap.' … Önkéntessé tettük. Nincs más program volt mondta, de néhány éven belül több mint 80 programon vesznek részt tette.

Az eredmények
2017 januárjában a 39 százaléka a A BBC „Külső forrása ' a közreműködők nők voltak.

Februárban ez a szám 44 százalékra emelkedett.

Márciusban ez a szám elérte a 47 százalékot.

Áprilisra az „Outside Source” közreműködőinek 51 százaléka nő volt. Mindössze négy hónap alatt, pusztán azzal, hogy számon tartották és elszámoltatták magukat, a program elérte célját.

Tizennyolc hónappal később elmondta, hogy programja szakértőinek és vendégeinek 51 százaléka nő.

'Biztos voltam abban, hogy ha a csapatok megmérnék, kik szerepelnek az egyes műsorukban, majd közvetlenül a közvetítés után megosztanák egymással az eredményeket, akkor a hatás erős lesz' - mondta.

Atkins szerint a pontszám megtartása a kulcsa a fejlesztéseknek.

„Egész életünkben sokkal több férfival fogyasztunk híreket, mint nőkkel. Tehát, ha olyan műsort nézett, amelyben 45 százalékban nők szerepelnek, azt mondta: „Hú, sok nő volt ott” – mondta. „Ebben a pillanatban könnyen beépülhet a narratíva, hogy a nemek közötti egyenlőség mellett voltunk, de a számok azt mutatják, hogy volt egy probléma, és megoldottuk. A számok őszinték maradnak.

És egy másik szám mindenki figyelmét felkeltette. Atkins programja, amely már korábban is magasra értékelt, még tovább nőtt.

„Az Egyesült Királyságról szóló programom kiváló értékelést kapott, 20 százalékkal magasabb, mint négy évvel ezelőtt. Nem tudok ok-okozati összefüggést levonni az 50/50 projektből, és abból, hogy hol tartunk most a minősítésekben” – mondta. 'De néha van egy idegesség, hogy kompromisszumot köt a termékkel és az újságírással kapcsolatban.'

Elmondta, hogy a számok azt mutatják, hogy a programja által a vendégek kiválasztásában végrehajtott változtatások biztosan nem küldték el a nézőket, és valószínűleg sokkal vonzóbbá teszik a műsorokat a fiatalabb nézők számára, akik szerinte sokkal érzékenyebbek a nemek közötti egyenlőség kérdéseire.

Hogy számolt
Atkins azt mondta, hogy nem vette bele a híreket a havi számlálásába, mert a programnak nincs befolyása a politikusokra, szemtanúkra és szóvivőkre, akik híreket készítenek. A BBC horgonyait sem számolta. Inkább az érdekelte, amit ő és producerei irányíthatnak: az általuk bevont szakértők. Egyszerű számlálás volt minden hónap végén.

„Egy hónapot számolnánk, hogy a történetek és a vendégek dagályát és áradatát figyelembe vegyük. Ennyi volt – mondta. A „Külső forrás” egy óra; egy percig tart a mérés.

Renitens női szakértők edzése
Atkins csapata úgy bővítette kapcsolati listáját, hogy először megtalálta a legjobb női szakértőket, majd ezekkel a nőkkel együtt dolgozott, hogy kényelmesebben érezzék magukat a kamera előtt.

„Megkérdeztük: „Mi az oka annak, hogy nem érzi magát olyan jól?” – mondta Ros. – Ritkán volt az, hogy „Nehéz kérdést fogsz feltenni nekem”. Szakértők voltak a témában. Gyakran ez volt: „Jó helyzetben vannak a kezeim?” vagy 'Jó ez a kabát?'

Atkins emlékeztetett arra, hogy egy „nagyon” magas rangú védelmi kommentátor, aki kiválóan szerepel a Twitteren és az újságban, azt mondta, hogy nem tévézik, mert kényelmetlenül érezte magát. Atkins elmondta, hogy meghívta őt a tévéstúdióba, hogy ott álljon mellette, amíg ő próbál. 45 percig a közelében állt a forgatáson, mielőtt az adásba került.

„Zseniális volt” – mondta Atkins. „Azt próbáljuk elérni, hogy az embereket kellőképpen elkényelmesítsék ahhoz, hogy beismerjék, van valami apróság, ami miatt aggódnak. Ha ezt két-három tapasztalaton belül megteszi, olyan otthon érzik magukat, mint azok, akik már nagyon régóta csinálják.

Az ötlet terjed
2017 végére több BBC-műsor számított, mint Atkins programja. A BBC az 50/50-es célt a BBC World Service nemzetközi műsorainak, köztük a BBC Persian, a BBC Russian és a BBC Hindi műsorainak is kitűzte. Atkins szerint két hónapon belül minden mért program előrehaladt a cél felé.

A tartalom pedig megjelenik a műsor honlapján. Az online producerek nyomon követik a nemek közötti sokszínűséget a szerzők, a források és – ami még fontosabb – a fényképek. Szerdán az „Outside Source” címlapon található 15 kép közül 11-en szerepeltek nők a képen.

Az Outside Source szerdai weboldala túllépi a nők bevonásának 50:50 arányú célját.

Az újságírásról van szó
Kathleen Culver, a Wisconsini Egyetem adjunktusa és újságíró-etikai igazgatója elmondta a Poynternek, hogy a BBC által elért eredmények hatással vannak az újságírás fejlesztésére.

„Az újságírás azokról az emberekről szól, akiket ki akarunk szolgálni” – mondta. – Jelentésünknek reprezentatívnak kell lennie ezekre az emberekre. Amikor történeteinkben több férfi szerepel, mint amennyit a közösségeinkben látunk, akkor ez az ábrázolás csapnivaló. A reprezentációk összhangba hozása segít mindannyiunknak abban, hogy olyannak lássuk közösségeinket, amilyenek. Az újságírás jobb, mert több hang hallatszik.

Atkins egyetért.

'Ha minden nap jössz dolgozni, és az az oka, hogy tisztességesen számolj be és elemezd a világot, ha a férfi tekintetén keresztül nézel, akkor a világnak csak egy változatát fogod látni.'

Culver szerint a hírszervezetek mindenféle kifogást kitalálnak, amiért megengedik, hogy műsoraikat férfiak uralják.

„Az egyik minden bizonnyal az elfogultság, az az elképzelés, hogy a férfiak tekintélyesebbek, jobban beszélnek, „igazi” szakértők” – mondta Culver. – Dolgoznunk kell, hogy leküzdjük ezt. De van több árnyalat is. Jelenleg azon dolgozom, hogy az ápolónők – a nők által uralt terület – miért olyan drámaian alulreprezentáltak az egészségügyi újságírásban. Egy tanulmány szerint az ápolók a források mindössze 2 százalékát teszik ki ezekben a történetekben. Mégis, ha megkérdezel bárkit, hogy kiben bízik, és kiben tölt időt az ellátás során, az ápolónők.

A globális médiafigyelő projekt évek óta tartja a pontszámot. 20 éven keresztül, 1995-től 2015-ig, alig változott a nők médiában való ábrázolása világszerte. A GMMP jelentése: „A hír alanyainak csak 24 százaléka – az interjúalanyok, vagy akikről a hír szól – nő. Női szempontok ritkán hallatszanak a hírek napirendjét meghatározó témákban; még az olyan történetekben is, amelyek mélyen érintik a nőket, mint például a nemi alapú erőszak, a férfi hang az uralkodó.

A GMMP is beszámol:

• Amikor a nők a hírekben szerepelnek, az elsősorban „sztárként” vagy „hétköznapi emberként”, nem pedig tekintély alakjaként jelenik meg.
• Hírkészítőként a nők alulreprezentáltak a szakmai kategóriákban. Hatóságként és szakértőként a nők alig szerepelnek a hírekben.
• Noha a tanulmány néhány kiváló példát talált a nemek közötti kiegyensúlyozottság és a nemek közötti egyenlőségre érzékeny újságírásra, a világ összességében kirívó deficitet mutat be a médiában, ahol a világ népességének fele alig van jelen.

Culver szerint a nők médiában való megjelenésének kiterjesztésének egyik kulcsa az, hogy meggyőzzük a nőket arról, hogy megéri az erőfeszítést, hogy lássák és meghallják őket.

„Szükségünk van az újságírókra, hogy tiszteljék a nők és a férfiak szakértelmét. De a nőknek is látniuk kell, hogy az újságírókkal való együttműködés és szakértelmük megosztása fontos” – mondta Culver.

Atkins szerint a számontartás oka egyáltalán nem az, hogy erkölcsi álláspontot alakítsunk ki, vagy gondoskodó közarcot öltsünk.

„Amikor elkezdtem, megszállottan érdekelt, hogy mit adunk a közönségnek” – mondta. A legfontosabb nem az, hogy a BBC milyen keményen próbálta megtalálni a nemek közötti egyenlőséget abban, amit sugárzott, hanem az, hogy valójában mit sugároztak.

Mi lenne, ha más dolgokat is számolnánk?

Culver hozzátette: „Emberként sok hibás gondolkodás áldozatává válunk. Ha például a legutóbbi történetünkben női forrást használtunk, akkor a közelmúltbeli torzítás áldozatai lehetünk, ha tévesen azt hisszük, hogy legújabb forrásunk az általános lefedettséget reprezentálja. Tehát sokkal többet kellene számolnunk. Olyan dolgok, mint faj, iskolai végzettség, városi-külvárosi-vidéki. A közösségeink sokfélék, és aktív megfigyelőinek kell lennünk annak, hogy munkatársaink, forrásaink, narratíváink mennyire sokfélék lehetnek.

Atkins szerint más európai és egyesült államokbeli hírszervezetek 50/50 partnerként csatlakoznak. 2019 tavaszán a BBC évről évre összehasonlításokat tesz közzé arról, hogy a programok hogyan növelték a nők képviseletét. A BBC egy alapos tanulmányt is megbízott annak megértésére, hogy a hallgatókat és a nézőket érdekli-e a probléma, és hogy észrevették-e, amit Atkins és kollégái elkezdtek.

„Óriási büszkeséget érzek, amikor minden nap a BBC-hez jövök dolgozni” – mondta. 'De ahhoz, hogy a BBC igazolja magát az Egyesült Királyság lakossága előtt, akik finanszírozzák, az általunk készített műsoroknak jól kell hangzaniuk és jól kell kinézniük.'

Azt mondta, ez csak akkor lehetséges, ha a programokban a nők olyan előkelő helyen szerepelnek, mint a férfiak.

'Éreztem, hogy tenni akarok ez ellen, és történetesen horgony vagyok... Egyszerűen nem hiszem, hogy van olyan kifogás, amely elég jó lenne arra, hogy ezt ne tegyük helyesen.'

Kiegészítő olvasmány:

Számos kutató és újságíró írt megfontoltan a nemi elfogultságról a médiában.

Néhány példa:

„Újra elemeztem a jelentéseim egy évét a nemi elfogultság miatt, Adrienne LaFrance, Az Atlanti-óceán

Globális médiafigyelő projekt (GMMP), egy alulról építkező nyomon követési, kutatási és érdekképviseleti projekt, amely több híradásban is beszámol a nők globális egyenlőtlenségéről.

A McGill Egyetem és a Stony Brook Egyetem kutatói vizsgálják miért kapnak kevesebb tudósítást a nők, mint a férfiak, és hogy a hírszakértők nemének van-e jelentős hatása a férfiak és a nők híradásokban való bánásmódjára. Ez a tanulmány 13 nagy újságról gyűjtött adatokat az Egyesült Államokban 1983 és 2008 között, és körülbelül 2000 angol nyelvű újságról és online híroldalról 2004 és 2009 között.

• Az összes lefedettség 40 százaléka a nevek 1 százalékához jutott. Azok, akik több ezer említést kaptak, szinte csak férfiak voltak.
• Az elemzett 13 amerikai újságban a férfinevek legalább négyszer annyit jelentek meg, mint a női nevek.