A Poynter bejelenti az első 2019-es Leadership Academy for Women in Digital Media tagjait

Harminc nő érkezik a világ minden tájáról a Poynterbe, hogy fejlesszék vezetői készségeiket, és karrierjüket a digitális média hírszervezeteiben fejlesszék.

UTCA. PETERSBURG, Fla. (2019. január 23.) – A Poynter Institute, az újságírás világelsője, örömmel jelenti be, hogy az ötödik alkalommal megrendezett Leadership Academy for Women in Digital Media számára kiválasztott három osztály közül az elsőt. A versenyprogram előző négy évében megkérdezett 240 diplomás többsége fizetésemelésről és előléptetésről számol be, valamint nagyobb szerepet vállalt híradójuk stratégiájának kialakításában.

A tartós kereslet miatt a Poynter idén is három különálló női vezetői szemináriumnak ad otthont, 30 fős létszámmal. A több mint 400 jelentkezőből kiválasztott 90 nő a digitális média úttörői, akik jelenlegi projektjei és referenciái révén bizonyították alkalmasságukat a vezető szerepre. A program végzett hallgatóiból álló bizottság választja ki őket, különös hangsúlyt fektetve az etnikai, földrajzi, technológiai platformok, szervezeti méret és képességek sokszínűségének biztosítására.

Nők jelentkeztek a Poynter 2019-es programjába

Akadémiák 2019-ben, mindegyik 30 résztvevővel

Több éves vezetőképzés kifejezetten nők számára

„A nők a lakosság felét teszik ki, de a hírszerkesztőségek vezetőinek aránya meg sem közelíti az 50 százalékot. Ez hiányt okozhat a jelentéstételben, mert hiányzik egy fontos szempont a legfelső szintű döntéshozatalból” – mondta Doris Truong, a Poynter képzési és sokszínűségi igazgatója. „Poynter számára megtiszteltetés, hogy kiképezheti ezeket a kiváló újságírókat, akik tovább fognak emelkedni iparágunkban. A velünk eltöltött idő önbizalmat ad nekik ahhoz, hogy fontos kezdeményezéseket hajtsanak végre, amikor hazaérnek, beleértve azt is, hogy reflektorfénybe kerüljenek a közösségben elbeszéletlen történetek.”

Az első óra a Poynter's kampuszára, Szentpétervárra érkezik február 24. és március 1. között. A következő két óra március 31. és április 5. között, valamint október 20. és 25. között lesz. A második két osztály résztvevőit már kiválasztották, és a tanítási időpontokhoz közelebb kerül kihirdetésre.

Poynter örömmel üdvözli a közelgő Leadership Academy for Women in Digital Media tagjait:

Rachael Bale
Főszerkesztő
National Geographic
@rachael_bale

Kérdezd meg Basut
Tudományos főszerkesztő
A Daily Beast
@tanyabasu

Rachel Bowers
Sportszerkesztő asszisztens
A Boston Globe
@RachelGBowers

Marina Garcia-Vasquez
közösség igazgatója
Vice Átlag
@MarinaGarciaVas

Malia Griggs
közösségi média igazgatója
A Daily Beast
@maliagriggs

Erin Haluschak
Riporter
Black Press (Kanada)
@ErinHaluschak

Stephanie Hayes
Szerkesztő-helyettes, Jellemzők
Tampa Bay Times
@stephhayes

Erica Hendry
Digitális kezelőszerkesztő
PBS NewsHour
@ericarhendry

Hetter Katia
Senior producer
CNN Digital
@katiahetter

Maneeza Iqbal
Vezető online és közösségi médiaszerkesztő
KCRA-TV
@maeeza

Corvaya Jeffries
Digitális stratéga, tartalom
Gatehouse Media Group
@corvayajeffries

Angela Kim
Közönségfejlesztési menedzser
Jehu
@angelaishere

Christina Leonard
ügyvezető szerkesztő
Cronkite News/Arizona Állami Egyetem
@caleonard

Christina Lopez
Digitális Producer
Amerikai közmédia
@KristinaLopez

Melissa Macaya
Video Hub szerkesztő és producer
A Washington Post
@melimacaya

Natasha Madov
Társalapító, Ada
Szabadúszó
@natmadov

Saira Mueller
ügyvezető szerkesztő
Dot Sports
@SairaMueller

Priyanka Pant
Vezető hírszerkesztő és műsorvezető
NDTV (India)
@pri_pant

Elaine Piniat
Közönségelköteleződés szerkesztő
Newsday
@epiniat

Abby Reimer
Innovációs termékmenedzser
McClatchy
@_abbyreimer

Cara Richardson
News Now szerkesztő
USA MA
@caramrich

Emily Ristow
Hűség- és eljegyzési hírigazgató
Milwaukee Journal Sentinel
@emilyristow

Cathy Rubin
Szerkesztő-helyettes, Hírek
A Philadelphia Inquirer
@fs_paper

Emma Span
Ügyvezető szerkesztő, MLB
Az Athletic
@emmaspan

Nicole Stockdale
a digitális stratégia igazgatója
Dallas Morning News
@nstockdale

Hannah Sung
Menedzser, digitális videó és podcast
TVO (Kanada)
@HannahSung

Jill Taylor
Szerkesztő-helyettes, Nemzetközi Kiadás
A New York Times
@jtaylorny

Stephanie Toone-Martin
Szponzorálási tartalomkoordinátor
Atlanta Journal-Constitution
@news2toone

Alexa Ura
Demográfiai riporter
A Texas Tribune
@alexazura

Amy Weiss-Meyer
Vezető szerkesztő
Az Atlanti
@amyweissmeyer

A Poynter egyhetes programja során ezek a nők személyes karrier coachingot kapnak a média felső vezetőitől, gyakorlati tanácsokat tanulnak a híradótermi kultúrában való eligazodáshoz, és mélyen megértik, mi kell a mai digitális hírszervezetek sikeres vezetéséhez. A foglalkozások tartalmaznak egy gyakorlati „How to Get Sh** Done” panelt, egy stresszcsökkentő lélegzetű műhelyt, karrierleckéket az akadémia korábbi tagjaitól, és egy gyakorlati etikai döntéshozatali órát.

„A kiégés kezelésétől a vezetésig, amikor a jövő bizonytalan, a mai újságírók egyedi kihívásokkal néznek szembe. Minden vendégelőadót és előadást tudatosan ennek figyelembevételével választanak ki” – mondta Katie Hawkins-Gaar, a Poynter’s 2019-es Leadership Academies for Women in Digital Media vezető oktatója. „Hihetetlen látni a változást, ahogy a résztvevők kevésbé stresszesek és erősebbek lesznek a hét folyamán.”

A februári akadémia során a következő vendégtanárok csatlakoznak hozzá:

• Sarah Alvarez , igazgató, Outlier Media
• Adrienne Green , ügyvezető szerkesztő, The Atlantic
• Lauren Rabaino , a Vox Media kabinetfőnöke
• Hannah Storm , az Ethical Journalism Network új igazgatója és vezérigazgatója
• Hannah Wise , közönségfejlesztési szerkesztő, Dallas Morning News

Green és Wise mindketten a Poynter's Akadémián végeztek, és karrierjük előrehaladása után oktatóként térnek vissza. A Poynter oktatói, Kelly McBride, Doris Truong, Cheryl Carpenter és Kristen Hare is tanítanak az akadémián.

„Az a megtiszteltetés, hogy részese lehettem, és oktatóként visszatérhettem ehhez az ambiciózus, briliáns médiavezetőkből álló csodálatos közösséghez, akik sok hasonló kihívással néztek szembe szervezetükben, függetlenül attól, hogy milyen szerepük volt” – mondta Elite Truong, a stratégiai kezdeményezések helyettes szerkesztője. a The Washington Postnál és a vezetői akadémia oktatójaként 2018-ban. „A Poynterben eltöltött hét felejthetetlen, de ennek a programnak az igazi életet megváltoztató része az a közösség, amely fejleszti és támogat minden embert a karrierjében.”

A Poynter elkötelezett amellett, hogy tovább építse ezt a közösséget. Amellett, hogy 2018-ban és 2019-ben növelte az akadémiák számát, Poynter egész napos női felhatalmazó szimpóziumokat hozott létre, és újraindította a The Cohort hírlevelet. Hawkins-Gaar is alapította DigitalWomenLeaders.com , egy platform, amely összeköti a Poynter’s Leadership Academy for Women in Digital Media és az ONA Women’s Leadership Accelerator végzettjeit más, az iparágban dolgozó nőkkel mentorként.

A 2019-es Poynter Leadership Academies for Women in Digital Media részben a Craig Newmark Philanthropies, a McClatchy Alapítvány, a John S. és James L. Knight Alapítvány és a Gannett Alapítvány támogatásával valósul meg. 2019 novemberében nyílik meg a jelentkezés a 2020-as Leadership Academies for Women in Digital Media programra.

A Poynter Institute-ról
A Poynter Institute for Media Studies globális vezető szerepet tölt be az újságírás oktatásában, és olyan stratégiai központ, amely az újságírás, a média és a 21. századi közbeszéd megalkuvás nélküli kiválóságát képviseli. A Poynter oktatók szemináriumokat és workshopokat tartanak a floridai St. Petersburg Institute-ban, valamint konferenciákon és szervezetekben szerte a világon. E-learning részlege, a News University a világ legnagyobb online újságírási tananyagát kínálja, több száz interaktív kurzussal és több tízezer regisztrált nemzetközi felhasználóval. Az Intézet weboldala, a poynter.org, 24 órás tudósításokat készít a médiáról, az etikáról, a technológiáról és a hírüzletről. A világ legkiválóbb újságírói és médiainnovátorai érkeznek Poynterbe, hogy riporterek, történetmesélők, médiafeltalálók, tervezők, vizuális újságírók, dokumentumfilmesek és műsorszolgáltatók új generációit tanulják meg és tanítsák. Ez a munka felhívja a közvélemény figyelmét az újságírásra, a médiára, az első kiegészítésre, valamint a demokráciát és a közjót szolgáló diskurzusra.