Az újságírói egyesület kiválasztásakor figyelembe veendő tényezők

A Knight-Ridder Newspapers egyenesen az egyetemről vett fel. A cég toborzási csomagjában előnyt jelentett, hogy befizettem a tagdíjamat a professzionális újságíró-szövetségeknek, és fedeztem az éves kongresszusok költségeit. De Knight-Ridder már nincs közöttünk, és évek teltek el azóta, hogy egy cég felajánlotta, hogy befizeti a szakmai tagsági díjamat, nem is beszélve arról, hogy befizetem egy újságírói találkozóra.

Nemrég megkeresett egy fiatal újságíró, hogy megkérdezze, hogyan válasszam ki a megfelelő újságírói egyesületet. Küzdelmes, frissen végzett főiskolai végzettségűként azt mondta, hogy nem engedheti meg magának, hogy mindegyikhez tartozzon.

Én sem. Főleg most nem, amikor nekem – mint sok más veterán újságírónak ebben a visszahúzódó iparágban – be kell fektetnem a saját nehezen megkeresett dolláromat.

Egészen az elmúlt évig tartoztam a Professzionális Újságírók Társasága (SPJ) és helyi részlegének leányvállalata, a Online Hírek Egyesülete , és a Fekete Újságírók Országos Szövetsége és helyi részlegének leányvállalata. Sajnos három tagságot kellett hagynom megszűnni; Továbbra is aktív vagyok az ONA-nál és a NABJ nemzeti részlegénél.

Miért „fej és szív kombinációja” egy egyesülethez való csatlakozás?

Nem könnyű csatlakozni egy újságírói egyesülethez. Hiszen nagyon sok közül lehet választani. Az Országos Újságírói Szervezetek Tanácsa 65 egyesületet és kapcsolt csoportot sorol fel - mindent a Élelmiszerújságírók Szövetsége , egy csoporthoz főiskolai médiatanácsadók , több színesbőrű újságírók egyesületéhez. (Tájékoztatás: Nem kell bizonyos fajhoz vagy etnikai hovatartozáshoz tartoznia ahhoz, hogy csatlakozzon valamelyik színes bőrű újságírókat tömörítő szervezethez.)

A szakmai szövetségek lehetővé teszik az újságírók számára, hogy kapcsolatokat létesítsenek, történetötleteket, képzést, mentorálást, álláslehetőségeket és még sok mást kapjanak.

Akkor csatlakoztam a NABJ-hez – a fekete újságírókat érdekvédelmi szervezethez és a színes bőrű újságírókat tömörítő legnagyobb szervezethez –, amikor a Georgiai Egyetem újságíróhallgatójaként azon dolgoztam, hogy megszólítsam a rekordszámú fekete diákot, akiktől megtagadták a felvételt a főiskola újságírói iskolájába. Azóta is tagja vagyok a szervezetnek, mert táplálja a lelkemet, és tagjai (akik közül sokan barátnak tartom) segítenek emlékeztetni, miért csináljuk, amit csinálunk.

Néhány évvel ezelőtt csatlakoztam az Online News Association-hez, miután az egyik NABJ barátom jegyet adott nekem, hogy részt vegyek a szervezet konferencia workshopjaira Washingtonban, akkor is tudtam, ahogy most is tudom, hogy az ONA az újságírás jövőjének élvonalában van. és hogy részemnek kellett lennem benne.

Egy professzionális szervezethez való csatlakozás a fej és a szív kombinációja – mondta Jill Geisler, a The Poynter Institute vezető oktatója, aki a hírszerkesztőség irányítására és vezetésére specializálódott. „Először szívvel döntsd el, hogy melyik csoporthoz kapcsolódik igazán a szenvedélyed” – mondta Geisler, aki egyben a könyv szerzője is. Dolgozz boldogan: amit a nagy főnökök tudnak .” Ebbe beletartoznak a hagyományosan alulreprezentált személyek híradói és kommunikációs szervezetei, mint például a Spanyol Újságírók Országos Szövetsége , Ázsiai Amerikai Újságírók Szövetsége , NABJ, NAJA, és a Országos Leszbikus és Meleg Újságírók Szövetsége , azt mondta.

De egy szakmai szövetséghez való csatlakozás is stratégiai üzleti döntés. Újságírás és Nők Szimpózium (JAWS) Talán kevésbé ismert, mint a hagyományosabb szervezetek, de rendkívül erős, mondta Geisler egy telefonos interjúban. Geisler szerint a női újságírókat valószínűleg a szívük és az a vágyuk vonzza a szervezethez, hogy más nőket támogassanak az újságírásban, de a szervezet erőssége a hálózatépítés és a munkalehetőségek megosztása.

„Hálózatot kötnek, hogy legyőzzék a bandát. Ha valaki meghall egy álláslehetőségről, felteszi azt egy belső listára, és elmondja a többieknek. Találkozóik vannak, amelyeket informálisan rendeznek szerte az országban. Egyszerűen hihetetlenül támogatnak” – mondta Geisler. „Ez azért fontos, mert nagyon sok újságíró van átalakulóban; A JAWS sok olyan embert támogat, akik nem hagyományos újságírói szervezetekben, valamint hagyományos szervezetekben tevékenykednek.”

A konferenciákkal kapcsolatos előnyök, kihívások

Újságírói egyesületekkel való kapcsolatom segített abban, hogy naprakész maradjak az iparági trendekkel. Lehetővé tette számomra azt is, hogy együttműködjek és együttérzhessek másokkal, akik hasonló tapasztalatokkal rendelkeznek, és képesek megérteni a munkahelyen és a változó médiakörnyezetben jelen lévő egyedi kihívásokat.

Ha viszont van egy kifogásom az újságírói egyesületekkel kapcsolatban, az rossz tervezés. Ez sehol sem nyilvánvalóbb, mint az éves kongresszusok ütemezése.

Először is, túl sok van. Másodszor, mivel olyan sok van, gyakran átfedik egymást. Az ONA 2012-es kongresszusa lesz San Franciscóban, a Associated Press Media Editors éves konferenciát tartanak Nashville-ben, és egy egyezmény az SPJ és a Rádió Televízió Digitális Híregyesület a tervek szerint Fort Lauderdale-ben, Floridában. Mindenre nagyjából ugyanabban az időben, szeptember végén kerül sor. Még ha a résztvevők megengedhették maguknak, hogy mindhárom eseményen részt vegyenek, nem tehetnék meg, mert nem tudnak két helyen elhelyezkedni.

Ez egy probléma – ismerte el Benet Wilson, az idei NABJ Kongresszus programelnöke, amelyre a múlt hónapban került sor New Orleansban. „Több együttműködésre van szükség az újságírók jobb kiszolgálása érdekében” – mondta Wilson, aki szerint az egyesületek jobb munkát tudnak végezni a konferenciák egész éven át történő terjesztésében.

Idén csak egy konferencián engedhettem meg magamnak; Azt tervezem, hogy ősszel San Franciscóban leszek. Fáj, ha lemarad az egyedi programozásról és a bajtársiasságról, amit a NABJ egyezmények mindig biztosítanak, de a szakmai előmenetel szempontjából értelmesebb számomra az ONA konferenciáján való részvétel.

Wilson azonban a szerencsések közé tartozik. A McGraw Hill's Aviation Week korábbi online ügyvezető szerkesztője most a Repülőgép-tulajdonosok és Pilóták Szövetségének médiakapcsolati igazgatója. Mindkét munkáltató fedezte a szakmai egyesületi tagdíjak és a kongresszusi regisztrációk költségeit. Logisztikai kihívásokkal azonban szembesült.

Wilson emlékeztetett arra, hogy tavaly az újságírók egy csoportjába tartozott, akiknek korán el kellett hagyniuk a bostoni ONA konferenciát, hogy közvetlenül New Orleansba repüljenek az RTDNA és az SPJ által szervezett Kiválóság az Újságírásban konferenciára. „A legtöbb ember nem tud csak úgy megfordulni” – mondta Wilson, aki egyben szabadúszó újságíró és a szervezet elnöke. A NABJ digitális újságírási munkacsoportja .

Az SPJ és az RTNDA gyakorlatának egyesítése azt a tényt mutatja, hogy sok résztvevőt már nem vállalnak a munkáltatók. Az erők összefogása a szervezetek számára is előnyös.

A kombináció nem feltétlenül eredményezett jelentős megtakarításokat az RTNDA és az SPJ számára – mondta Joe Skeel, az SPJ ügyvezető igazgatója. De nagyobb alkuerőt jelentett, amikor a szövetségek tárgyalnak a kongresszusi szállodákkal és más eladókkal – ez a megtakarítás végül a tagokra hárul. Lehetővé teszi az egyesületek számára az erőforrások kombinálását is.

Skeel szerint az RTNDA és az SPJ inkább filozófiai, mint pénzügyi okokból jött össze.

„Sok redundancia van abban, hogy a programozási egyesületek milyen típusú programokat kínálnak tagjaiknak. Így volt értelme annak, hogy ha mindkét tagcsoportot ugyanarra tanítjuk, akkor egyesítjük erőfeszítéseinket” – mondta telefonon. Összeültünk, és azt mondtuk: ne az újságírókat kérjük, hogy válasszanak.

Julie Asher, az SPJ-DC Pro fejezetének elnöke, aki részt vett a tavalyi közös konferencián, elmondta, hogy a változatosabb és gazdagabb programozás további előnye a közös konferenciának. „Ez olyan embereket is összehozott, akikkel általában nem találkozna” – mondta telefonon.

Az együttműködések azonban nem mindig működnek. Ilyen például a NABJ nemrégiben történt elszakadása a UNITY-tól bevételi és irányítási problémák miatt. A NABJ a múlt hónapban úgy döntött, hogy nem tér vissza a szövetséghez.

Még ha a tagok egyéni egyesületekben való együttműködési módjáról van szó, a harmónia nem mindig könnyű. Az ellenvélemény az utóbbi időben szokásos működési eljárásnak tűnik a Spanyol Újságírók Országos Szövetségében, ahol a a jelenlegi választási folyamat megzavarta megkérdőjelezhető gyakorlatokkal és kínos vitákkal. (Richard Prince, aki a Maynard Institute számára ír, követte A NAHJ választási kérdései közelebbről, ha többet szeretne olvasni róla.)

A döntés meghozatala

Akár csatlakozik a Egészségügyi Újságírók Szövetsége vagy a Országos Sajtófotós Szövetség , valóban magának kell meghatároznia, hogy melyik szakmai szervezet a legmegfelelőbb az Ön számára. Íme néhány követendő általános irányelv:

• Tekintse meg az egyes csoportok küldetésnyilatkozatát.
• Kérdezze meg a vezetőket az egyesületről alkotott elképzeléseikről; kérdezze meg a tagokat, hogy milyen készségekhez vagy karrierlehetőségekhez jutottak tagságuk eredményeként.
• Hasonlítsa össze az egyes szervezetek tagsági díjait, és végezzen költség-haszon elemzést. Megéri?
• Tekintse meg a szervezet webhelyét és szervezeti diagramját. Tudja meg, mit csinálnak egyes vezetők és hol dolgoznak. (Ha nem létezik webhely, vagy a webhely nincs frissítve, vegye ezt annak jeleként, hogy jobban át kell gondolnia a csatlakozást.)
• Minden szervezetnek megvan a maga egyedi kultúrája. Nézze meg, hogy megfelel-e. Ha lehetséges, vegyen részt egy kongresszuson, mielőtt tagságba fektetne be. A konferencia díjai általában magasabbak a nem tagok számára, de általában vásárolhat olyan napidíjat, amely alacsonyabb lehet, mint a tagság és a teljes konferencia regisztráció költsége.
• Ha nem engedheti meg magának, hogy részt vegyen egy kongresszuson, a legtöbb tagszervezet egész évben mixereket, fogadásokat vagy workshopokat szervez, amelyeken nem tagok is részt vehetnek. (Ha a fejezet leányvállalatai ezt nem teszik meg, akkor érdemes ezt figyelembe venni, amikor a csatlakozásról dönt.)
• Kövesse szenvedélyét, ahogy a Poynter’s Geisler javasolja. És ha lehet, keress egy olyan szervezetet, amely a szíved és a fejed is kielégíti.