Tudja Meg A Kompatibilitást Zodiac Sign Segítségével
Egy nőt zaklatott a vezetőség egy nyilvános találkozón, miután két héttel felmentette
Vírusos hírek
Valószínűleg el kell hagynia a munkahelyét élete egy pontján. Talán találtál egy jobb lehetőséget, vagy talán eljött a búcsú ideje. Függetlenül attól, hogy miért válnak el útjai, a tiszteletreméltó dolog az lenne, ha két héttel korábban értesítené munkáltatóját, hogy elegendő időt biztosítson számára, hogy helyettesítőt találjon. De miután meghallotta az alábbi történetet, megrémülhet attól, hogy valaha is kéthetes felmondási időt adjon.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikAmikor a TikTok felhasználó neve Sophia (@ sophiazp5 ) értesítette, cége felsőbb vezetői kegyetlen módon reagáltak. Olvass tovább, hogy megtudd, hogyan zaklatták Sophiát az egész iroda előtt.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA vezérigazgató és a CCO zaklatja az alkalmazottat, miután két héttel korábban értesítette.
„Csak nyilvánosan sértegetett az egész csapatom előtt a felső vezetés” – mondta Sophia, amikor elkezdte a TikTok-ot. Majd elmagyarázta, hogy egy kis cégnél dolgozott, ahol 2020 áprilisában gyakornokként kezdett, és 2022 januárjában teljes munkaidős alkalmazottként végzett.
„Két hetes felmondásomat egy nagyon szívből jövő, őszinte e-mailben küldtem el cégem vezérigazgatójának és vezérigazgatójának” – mondta, elmagyarázva, hogy az üzenetet egy pénteki napon küldte.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikSophia jegyzetében mindenképpen hangsúlyozta, mennyire tiszteli a társaságot és a kapott mentorálást. Összességében azt mondta a videójában, hogy csak azt akarta, hogy „jól fejezze be”.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikAzonban láthatóan nem tették.
Miután Sophia értesítette, felhívták. 'Nem adnak ellenajánlatot, nagyon lekezelő hangnemben beszéltek velem, és alapvetően dühösek voltak, hogy csak két héttel értesítettem.'
Ehelyett azt javasolták, hogy maradjon még hat hétig, és megpróbálták rávenni, hogy beleegyezzen. Mivel péntek volt, Sophia azt mondta, hogy a hétvégén átgondolja.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikDe hétfőn reggel újra e-mailt küldött nekik, és megerősítette, hogy pontosan két hét múlva indul. A férfiak nem válaszoltak neki, hanem spontán módon összehívtak egy csapattalálkozót délután 3 órára. azon a napon.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikLám: „A hívás rólam szólt” – mondta Sophia. „A vezérigazgató és a CCO készített elbeszélést arról, hogy miért megyek el” – folytatta.
A hívás során Sophia azt állította, hogy mindenféle sértő dolgot mondtak róla, például 'nem volt megfelelő' és 'nem bírta a nyomást'.
Aztán elkezdték megnevezni azokat a személyeket a hívásban, akik helyettesíthetik őt. A férfiak azt is elmondták neki, hogy már csak öt napja van hátra alkalmazottként, mivel nem volt szükségük két hétre a helyettesítésére.
'Továbbra is lekicsinyelnek a tapasztalatomat és azt, amit az elmúlt két évben ennél a cégnél tettem az egész csapat előtt' - mondta. A legrosszabb rész? Nem köszönték meg a munkáját, és nem is engedték megszólalni a találkozón.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikA TikTok-felhasználók a megjegyzésekhez rohantak, hogy megpróbálják jobban érezni magát. Egyetlen felhasználó sem tudta igazolni a férfiak tetteit. Viselkedésük egyszerűen kilógott a sorból.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikBár Sophia ebben a helyzetben tehetetlen volt a vezérigazgatóval és a CCO-val szemben, a felhasználók azt javasolták, hogy írjon őszinte véleményt a Glassdoor-on a cégéről. Még mindig nem tudni, hol dolgozott Sophia.
A cikk a hirdetés alatt folytatódikSzerencsére Sophia néhány nappal később követte egy új videót ahol sokkal jobb hangulatban volt. Elmagyarázta, hogy ezt a negatív élményt maga mögött hagyta, és izgatottan várja, hogy új fejezetet kezdjen. Még nyaralással is kényezteti magát.