A TikToker elutasítja azt az ötletet, hogy a nők nem vezethetnek, azt állítja, hogy minden eseményt, amelyen részt vett, nők terveztek

Felkapott

A szexizmus különféle formákban létezik társadalmunkban. Függetlenül attól, hogy a ruhatípusok, amelyeket a kiskereskedők árulnak gyermekeink számára , vagy biztosítótársaságok az úton hogy telefonhívásokat intéznek olyan nőkkel, akik a saját terveikkel kapcsolatban a családfők.

Vannak, akik szexista érveléssel próbálják kifejezni, miért nem képesek a nők hatékony a vezetői pozíciókban , is.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

És bár nincs hiány női vállalkozókból és politikusokból szerte a világon, akik kifejezetten elutasítja ezeket a fent említett gondolatokat , egy Dawson nevű TikToker ( @dawsondoeslife ) nagyon alapvető magyarázatot adott arra, hogy miért hiszi, hogy a nők rendkívül tehetséges vezetők.

Érvelését egy 10 másodperces klipben fejtette ki, amely rávilágít arra, hogy élete során minden egyes eseményt, amelyen részt vett, X-kromoszómapárral rendelkező emberek hangszerelték és hajtották végre.

„Annyira bizarr számomra az az elképzelés, hogy a nők nem vezethetnek, mert egész életemben nem vettem részt egyetlen olyan eseményen sem, amelyet szinte teljesen ne nők terveztek volna meg és hajtottak volna végre” – mondja a kamerába nézve.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

A videó képaláírásában úgy döntött, hogy még részletesebben kifejti posztjának lényegét: 'Dawson azt írja: 'A legtöbb család szétesne nők nélkül', és rengeteg adat utal arra, hogy kiről van szó, amikor erről a pontról van szó. A családok nehéz teherhordása során egyértelműen a nőket tekintik kulcsfontosságú tényezőnek abban, hogy a lakosság többsége számára a családi egység érintetlen maradjon.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Pew Kutatóközpont azt írja, hogy 'a nők jobban, mint a férfiak igazítják karrierjüket a családi élethez', jelezve, hogy amikor a karrier áldozataira kényszerülnek, a nők általában hajlandóbbak törődni a családtagokkal, vagy több időt töltenek velük, mint a férfiak.

Dawson bejegyzésének megjegyzés rovatában rengeteg TikToker volt, akik szintén egyetértettek az álláspontjával. Többen megjegyezték, hogy saját családi dinamikájukban egyáltalán nem tudtak volna boldogulni vagy működni anélkül, hogy anyjuk kezébe venné a gyeplőt.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Valaki megjegyezte, hogy ha az üzletvezetőjüknek (egy nőnek) bármilyen okból távoznia kell, a műveletek pokolba mennek, amikor az asszisztenst ilyen pozícióba teszik. Ez a TikToker arra utalt, hogy az asszisztens nem jó a munkájukban, mert férfi, és hogy az üzletvezető jobban megfelel a feladatnak. Nyilvánvalóan ez csak egy eset, és rengeteg ember van, aki nagyszerű tárolási menedzser (és asszisztens menedzser) is.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Egy másik személy szerint az a felfogás sem segít, hogy a nők jobban megfelelnek az ehhez hasonló feladatoknak, egy férfival folytatott beszélgetésükre hivatkozva, aki azt mondta, hogy sógornője saját anyja születésnapját tervezi.

'Egy férfi mesélt nekem arról, hogy a sógornője az anyja szülinapját tervezi. 'Ő nő, ezért mindenről gondoskodik.' Elnézést, Uram, miért van ez?

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Elterelni a figyelmet korábban is írt egy nőről, aki a 'nőközpontú' feladatokkal járó eredendő szexizmusról is beszélt. Mint ez az egyik alkalmazott, aki elutasította a vezető kérését, ő is reggelit állított össze az alkalmazottaknak annak részeként, hogy elutasította a részvételt. 'irodai házimunka'.

Mások megosztották saját anekdotáikat a vezetői és szervezeti tulajdonságokkal kapcsolatban:

'A férjem szó szerint megkérdezte, hol van az extra WC-papír. Ugyanott, ahol ÉVEK óta tároljuk' - írta egy nő. 'Valahányszor valaki ezt mondja, én is zavarban vagyok. Miközben az átlagos háztartásban vadul gesztikulálok a mindennapi élet szinte minden területén.'

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Valaki más azonban úgy gondolta, hogy van különbség a vezetés és a szervezés/tervezés között: 'Az Ön véleménye és a legtöbb hozzászólás, amit látok, a szervezésről szól, nem feltétlenül a 'vezetésről'.

A cikk a hirdetés alatt folytatódik

Míg valaki más ezt írta a saját háztartásáról: 'A férjem nagyon tehetséges ember, és a fiaim is, de a ház nélkülem szétesne, és ezt mindannyian tudják.'

Mit gondolsz? Van-e éles különbség a nők és a férfiak vezetői tulajdonságai között? A férfiak gyorsan átterhelnek bizonyos szervezeti kezdeményezéseket a nőkre otthon és az irodában?